L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association AMLI compte aujourd’hui 370 professionnels diplômés et formés.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rattaché au Chef d'établissement, nous recherchons un Travailleur Social (F/H) pour notre service d’Hébergement d’Urgence des Demandeurs d’Asile (HUDA) en diffus sur le secteur Longlaville. Vous prenez en charge des personnes isolées sur le secteur de la Meurthe-et-Moselle Nord.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Établir un diagnostic social permettant un recueil d'informations ou une évaluation de la situation.
- Rendre compte de l'activité (suivi de tableaux de bord, synthèse mensuelle, rapport annuel d'activité).
- Mettre en œuvre les démarches administratives en lien avec l'accompagnement et le suivi social (accès aux droits, aux soins, etc.).
-  Établir des préconisations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer.
- Mobiliser les dispositifs adéquats.
- Evaluer la situation sociale.
- Établir un bilan des actions menées.
- Intégrer les dernières dispositions réglementaires et législatives - Créer et / ou développer le partenariat institutionnel, associatif et interne.
- Favoriser le lien social.
- Représenter et contribuer à l'image de l'Entreprise.
- Garantir la traçabilité individuelle des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social. 

Formation & Expérience

·        Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé ou Éducateur Jeunes Enfants,

·        vous avez une première expérience, dans l'idéal, sur un poste similaire

Savoirs & Savoir-Faire

·        Vous disposez de connaissances des publics en difficultés ainsi que des dispositifs d’insertion sociale.

Savoir-Être

·        Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et d'échange.

·        Vous êtes capable de vous adapter aux situations complexes.

·        Vous êtes autonome, rigoureux, discret et aimez le travail en équipe.

Des déplacements sont à prévoir, le permis B est requis.Nos avantages :

·        13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an

·        Prime d'intéressement et prime de performance

·        Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur

·        Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)

·        Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté

·        CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)

·        Chèques CESU garde d'enfants

·        Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)

·        Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

·        Un entretien téléphonique,

·        L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH

·        Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail

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