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Travailleur social - CDD - Adoma (57) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

ADOMA
  

Référence

2024-56382  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Social - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Travailleur social - CDD - Adoma (57) H/F

Nature du contrat

CDD

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires.

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Description de la mission

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):
Travailleur Social H/F en CDD (1 mois).
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement , vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile sur le dispositif du DPAR à Vitry sur Orne.
A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :
- Contribuer à la qualité de l'accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées et/ou accueillies
- Garantir la bientraitance et porter les valeurs de l'entreprise :
- Informer les personnes hébergées et/ou accueillies sur leurs droits et obligations ;
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement, signaler tout manquement à la bientraitance ;
- Permettre et promouvoir l'expression des personnes hébergées et/ou accueillies.
- Mettre en place un d'accompagnement global dans le cadre du projet d'Etablissement ou de service
- Evaluer la situation de la personne hébergée et/ou accueillie ;
- Permettre l'accès aux droits (prestations sociales, scolarisation des enfants, aide au dossier asile pour les dispositifs concernés, situations administratives, faciliter la prise en charge en matière de santé (protection universelle maladie, prévention, médiation,.),
- Accompagner aux recherches de solutions de sortie
- Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;
- Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ;
- Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

 

Profil

Titulaire d'un diplôme dans le champs du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF…) et disposant d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans , vous connaissez l'environnement des publics accueillis, le droit de l'asile et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation.
Vous possédez le permis B.

Localisation du poste

Département / Région

France, Grand-Est, Moselle (57)

Lieu

85 rue de Thionville