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Technicien(ne) du patrimoine H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

CORREZE HABITAT
  

Référence

2024-59100  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Technicien(ne) du patrimoine H/F

Nature du contrat

CDD

Durée du contrat

12 mois

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

CORREZE HABITAT, Office Public de l’Habitat, bailleur social du département de la Corrèze. 4800 logements, plus de 100 salariés, un siège et trois agences territoriales, recherche son ou sa futur(e) technicien(ne) de patrimoine dans le cadre de sa montée en puissance.

Description de la mission

Rattaché(e) au responsable du patrimoine », le/la technicien(ne) du patrimoine travaille au sein d’une équipe composée de 4 collaborateurs. Il/elle sera en lien avec le personnel d’agence, de régie travaux. Personne de terrain, il/elle sera en contact avec les entreprises, les prestataires et les locataires.

Le/la technicien(ne) du patrimoine assurera les contrôles chantiers, les visites périodiques du patrimoine et accompagnera les agences sur des réclamations techniques. Il/elle devra respecter les normes du code des marchés publics et les budgets alloués. Il/elle devra alerter sur les dysfonctionnements et anomalies rencontrées sur le patrimoine. Il/elle réceptionnera les travaux, contrôlera les pièces relatives à l’exécution du chantier afin d’en assurer le paiement.

Profil

  • Une formation de niveau Bac +2 minimum et d’une première expérience réussie dans le bâtiment ;
  • La connaissance du code des marchés publics sera un plus ;
  • Savoir réaliser un diagnostic, préserver et valoriser le patrimoine ;
  • Des capacités organisationnelles, méthodologiques pour planifier et coordonner des activités et être force de proposition ;
  • Contrôler la conformité des documents administratifs et la gestion et l’engagement des dépenses ;
  • Des facilités avec les outils de communication informatique ;
  • Un esprit d’équipe et d’entreprise ;
  • Un bon relationnel, de la constance et de la discrétion.

Si vous êtes une personne de terrain, autonome et rigoureuse, alors n’hésitez pas à postuler.

Attentif à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Fourchette de salaire

25-30 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19 )

Lieu

9 avenue Alsace Lorraine - CS 70504 19015  TULLE CEDEX

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

Expérience

Au minimum 2 ans