Propriétaire d’un patrimoine de plus de 4500 logements, principalement situé sur l’agglomération elbeuvienne, la SA HLM EBS Habitat est une entreprise à taille humaine comptant 85 salariés dont 8 apprentis. La qualité est au cœur de nos activités avec l’obtention en 2023 de la certification Qualibail et du label Habitat Sénior Services en 2026. Cette qualité de service est la clé de la pérennisation de nos activités et de la satisfaction de nos clients. Nous sommes attentifs aux besoins nouveaux et aux évolutions de notre société dans le cadre d’une stratégie de responsabilité sociétale et environnementale. Les valeurs qui nous animent au quotidien et qui sont portées par l’ensemble de nos équipes sont la satisfaction client, le respect de nos clients, la proximité et la réactivité. EBS Habitat c’est aussi le bien-être de nos équipes au cœur de nos préoccupations. Selon notre dernier sondage 94% de nos salariés trouvent que leur travail a du sens et exercent leur métier par passion.

Placé(e) au sein de la Direction Patrimoine et Développement, vous aurez en charge :

Pour les missions techniques :

-       La maintenance entretien courant et la responsabilité de la sécurité des parties communes ;

-       La réalisation du plan du petit entretien, la négociation et le suivi des travaux concernant la sécurité et les parties communes ;

-       Les commandes des prestations techniques, le pilotage des prestataires et le contrôle de l’exécution des travaux (hors EDL) ;

-       Réalise une veille technique et technologique ;

-       La sécurité des biens et des personnes ;

-       La mise aux normes du parc en matière de sécurité ;

-       La réalisation des visites et des contrôles sur le terrain ;

-       La gestion des dossiers techniques spécifiques ;

-       Le respect des procédures et des consignes de sécurité ;

-       La vérification des installations et leurs conformités dans les parties communes.

Pour les missions administratives polyvalentes :

-       Rédiger, mettre en œuvre et respecter les procédures

-       Réceptionner des appels téléphoniques techniques spécifiques, renseigne les interlocuteurs (locataires, entreprises prestataires…) et/ou les orientent vers les services adéquates.

-       Apporter une réponse de deuxième niveau, assurer l’enregistrement des réclamations, puis les transférer vers les services concernés.

Diplôme requis :

Une expérience de 5 ans dans l’entretien et la maintenance de bâtiment et / ou des équipements de sécurité.

Bac + 2 en maintenance ou en gestion du patrimoine.

Compétences requises :

Adaptabilité et flexibilité - Amabilité et patience - Communication écrite et orale - Sens de l’initiative - Capacité à travailler en équipe.

Permis B en cours de validité et véhicule indispensable.

L’habilitation électrique est un plus.

Vous maitrisez la norme C15-100, la réglementation sur les garde-corps, la ventilation, l’amiante et les différents diagnostics à réaliser sur le patrimoine, pour garantir la sécurité des personnes.