Depuis un siècle, Habitat 25 s'appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien.

C’est 1200 nouveaux locataires chaque année et plus de 10000 logements sur 106 communes du DOUBS, cadre de vie aux multiples richesses naturelles et culturelles.

Les collaborateurs d’Habitat 25 combinent approche sociale des problématiques des familles modestes et efficience dans les activités de maître d’ouvrage et de relation client.

Habitat 25, entreprise engagée dans le développement durable, procure à ses collaborateurs un juste équilibre entre accomplissement professionnel, préservation de la vie personnelle et avantages sociaux.

Activités et tâches
Le ou la salarié(e) assurera tout ou partie des tâches ci-après sans que cette liste soit exhaustive.

§   Gestion du parc informatique :

§  Administre et gère notamment les postes de travail et ainsi que les infrastructures de l’Office :

§  Participe aux projets :

§  Forme les collaborateurs à l’ensemble des outils et matériels de l’Office :

§  Maintenance et support :

§  Réalise la veille technologique dans son domaine

§  Assure certaines tâches dévolues à d’autres collaborateurs du service en leur absence

Conditions de travail
§  Déplacements au sein du département

§  Peut se déplacer au Datacenter

Compétences et connaissances requises
§  Connaissances de l’organisation et du fonctionnement de l’Office

§  Connaissances des outils applicatifs

§  Connaissances dans l’administration serveur, réseau et sécurité

§  Administration et gestion des postes de travail

§  Compétences requises :

-        Curiosité d’esprit et envie d’apprendre

-        Autonome et rigoureux

-        Bonnes qualités relationnelles et sens du service

De formation bac + 2 en informatique avec 5 ans minimum d’expérience

·         Poste basé au siège (5 rue Loucheur à Besançon)

·         38 heures par semaine avec acquisition de 17 jours de RTT

·         Rémunération : 2178.13 € sur 13 mois

·         Temps plein – CDD 12 mois

·         Prise de poste : le plus rapidement possible

§  Avantages

·         Salaire sur 13 mois sous conditions - Primes - Intéressement - Carte Tickets restaurant (9 € par jour de travail avec participation de l'employeur à hauteur de 60 %)

·         Participation de l'employeur à hauteur de 50 % de la cotisation mutuelle santé et prévoyance

·         Avantages CSE - Lieu de travail accessible transports en commun et parking privé

·         Télétravail possible sous conditions

Merci de faire parvenir votre candidature à Sonia CARREZ : recrutement@habitat25.fr avant le 6 mai 2026.