Acteur majeur du logement social, Hérault Logement est l’Office Public de l’Habitat (OPH) du Conseil Départemental de l’Hérault.

L’Office est spécialisé dans l'aménagement du territoire et l'innovation sociale notamment à travers l'accompagnement de ses 40 000 résidents.

Plus qu'un bailleur nous apportons conseil et expertise aux collectivités en matière de construction et d'aménagement ; services et dignité aux familles dans le cadre de notre activité de gestion locative.

15 000 logements (familiaux et logements-foyers)
5 agences de proximité
140 communes.

Hérault Logement est un bailleur labellisé:

Habitat Senior Service, Quali'HLM, Lucie 2600 

Logement.Hérault.fr

Linkedin : Hérault Logement 

Le ou la chargé(e) de maintenance réseaux assure le bon fonctionnement, la disponibilité et l’évolution de l’infrastructure du système d’information de premier niveau ainsi que l’assistance aux utilisateurs, et ceci en adéquation avec la stratégie de l’établissement.

Garantit la fonctionnalité et du matériel informatique et la fiabilité des solutions de reprise en cas d’incident

Participe au bon fonctionnement du système informatique pendant les heures d’ouverture des bureaux

Maintient un bon niveau de connaissance technique et juridique via une veille technologique

Participe à l’évolution de l’infrastructure avec maîtrise des coûts et mise en adéquation avec les besoins.

Gère les relations avec les fournisseurs en rapport avec son activité

Installe les logiciels systèmes et outils

Participe au suivi des réseaux Internet/VPN et nomades  -  serveurs/micros

Assure la qualité, la sécurité et la cohérence des données

Gère la supervision du parc informatique

Participe au maintien du réseau informatique (éléments de réseau, serveurs et micro-ordinateurs) en environnement hétérogène (TCP/IP, SNMP, DHCP), sur environnements Citrix, Linux, Windows, VMWARE, OS400, VEEAM backup.

Installations et maintenances régulières de clients légers, micro-ordinateurs et imprimantes.

Maitrise de l’environnement office 365 (AD’ Azure, Exchange…)

Le niveau de formation souhaitable pour exercer l’emploi de gestionnaire spécialisé(e) correspond selon l’environnement du poste à un niveau BAC + 2 ou expérience professionnelle dans un poste similaire, les compétences clés sont :

• la rigueur

• le sens de l’organisation et du respect des délais

• l’esprit d’équipe

• la confidentialité

• la gestion des priorités

• la réactivité

• la capacité d’auto-contrôle

• l’aisance relationnelle

• la connaissance technique de son domaine d’activité

• l’adaptation aux nouveaux outils technologiques