Est Métropole Habitat est un office public de l’habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l‘est de la mé­tropole.

Nous sommes un acteur engagé de la politique de la ville et les habitants présents sur notre patrimoine sont au centre de notre attention. La question du climat et de l’environnement est également un axe fort de notre projet stratégique.

Nous sommes 350 collaborateurs. Notre siège social est situé à Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin).

Nos salariés sont au cœur de notre stratégie, nous souhaitons que chacun puisse se projeter durablement au sein de l’organisation. Nous avons une politique RH engagée, notamment au travers d’une démarche de Qualité de Vie au Travail, d’actions en faveur du développement des compétences et de promotion de la diversité.

Notre leitmotiv : faire de l’habitat social une opportunité !

Suite à un départ, nous recrutons pour notre siège social situé à Villeurbanne :
Notre Responsable Service Exploitation

et Valorisation du Patrimoine - immobilier social (H/F)

Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Poste basé au Siège à Villeurbanne (accessibilité métro A/ tram T3 – arrêt La Soie, poste cyclable, …)  

Un poste à fort impact, au cœur des enjeux sociaux, environnementaux et patrimoniaux

Au sein de la Direction de l’Aménagement et de l’Habitat Durable, vous pilotez une fonction stratégique : garantir la qualité, la sécurité et la performance du patrimoine immobilier au service des locataires.

Véritable chef d’orchestre des politiques d’exploitation, d’entretien et d’amélioration, vous contribuez directement à l’attractivité des résidences, à la transition énergétique et à la qualité de service.

Vos enjeux :

• Satisfaction locataires et qualité de service
  Sécurité des biens et des personnes
  Conformité réglementaire
  Valorisation durable du patrimoine

Votre équipe :
Vous encadrez un service de 15 collaborateurs structuré en 4 pôles :

• Contrats (gestion et marchés)
  Résidences spécialisées (CCAS, CROUS, associations…)
  Énergie
  Travaux (dont sécurité et biodiversité)
  Avec l’appui d’un adjoint en cours de recrutement, vous animez et faites évoluer cette organisation.

Vos missions

Pilotage managérial

Encadrer, structurer et développer l’équipe
Accompagner les collaborateurs et piloter les budgets
Assurer la transversalité et le reporting auprès des instances
Stratégie patrimoniale

Définir et déployer le plan stratégique de patrimoine
Allier performance, qualité d’usage et maîtrise des coûts
Piloter les situations de crise (incendie, légionnelle…)
Programmation et travaux

Élaborer et piloter le plan pluriannuel de travaux
Prioriser les interventions et suivre les opérations
Assurer la cohérence technique et financière
Transition énergétique

Superviser les contrats d’énergie et l’exploitation thermique
Porter la décarbonation (réseaux urbains, DPE, sortie du gaz)
Contribuer aux projets de construction et réhabilitation
Sécurité et conformité

Définir et piloter la politique de sécurité
Garantir les diagnostics et contrôles réglementaires
Interface territoriale

Travailler étroitement avec les agences
Assurer la déclinaison opérationnelle des politiques

Focus – Adjoint(e) (poste en création)
Il/elle pilotera la politique contractuelle (130 marchés), la qualité des prestations, les résidences spécialisées et contribuera au suivi budgétaire et aux indicateurs de performance.

Votre profil :

Ingénieur de formation ( bâtiment, génie civil, …), vous avez acquis une solide expérience (8 à 10 ans minimum) dans la gestion et l’exploitation de patrimoine immobilier et souhaitez aujourd’hui mettre votre expertise au service d’un projet à fort impact. À la fois stratège et opérationnel(le), vous aimez piloter des enjeux complexes et fédérer des équipes autour d’objectifs ambitieux.

Leader naturel(le), vous savez embarquer vos collaborateurs, déléguer tout en garantissant les résultats et accompagner le changement avec méthode. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d’un bon sens de la priorisation et de gestion budgétaire.

Votre esprit d’analyse, de synthèse et vos qualités rédactionnelles facilitent la prise de décision et la coopération en interne comme avec les partenaires.

Sur le plan technique, vous maîtrisez le bâtiment, l’exploitation du patrimoine et ses enjeux financiers, juridiques et administratifs, ainsi que les marchés publics. À l’aise avec les outils, vous utilisez efficacement les logiciels bureautiques et métiers (IKOS, SALVIA, GMAO…) pour piloter et optimiser vos actions.

Pour ce poste nécessitait des déplacements sur le patrimoine, le permis B est obligatoire.

Votre candidature :

Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c’est travailler au sein d’un collectif bienveillant.

 Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

Une rémunération attractive, sur 13 mois, située entre 48k€ - 55k€ brut annuel, selon expériences et compétences, puis évolutive

1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (6 mois d’ancienneté)

29 jours de congés payés et la possibilité d’un compte épargne temps

1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso

Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun

Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%

Une prime annuelle sur objectif

Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur

Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance

§  Un plan d’épargne retraite

§  Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances…

Un environnement de travail dans des locaux neufs de 2023 avec des espaces collaboratifs
 

Vous êtes intéressé(e) par un nouveau défi aussi riche humainement que professionnellement ?

Partagez-nous votre candidature, nous l’étudierons avec attention. Pour connaitre notre process de recrutement, c’est ici : Recrutement et intégration - Est Métropole Habitat