Sous la responsabilité du Directeur de la Relation Client et de la Gestion Locative, vous assurez la mise en œuvre des conditions locatives et du conventionnement du patrimoine neuf et acquis.

Dans ce cadre :

- Vous encadrez et animez votre équipe, tout en pilotant l’activité liée au conventionnement et aux conditions locatives.

- Vous êtes garant(e) du respect des conventions de conventionnement (conventions APL, avenants liés à des opérations de réhabilitation, de résidentialisation ou autres). À ce titre, vous assurez le contrôle, la numérisation, la vérification et la fiabilisation des informations.

- Vous intervenez en tant que référent(e) sur les acquisitions de patrimoine, en contrôlant et en consolidant les données. Vous réalisez les études patrimoniales et sociales (état du patrimoine, profils des occupants) avant et après conventionnement, et préparez les budgets de loyers prévisionnels.

- Vous supervisez la mise en place des outils et indicateurs de suivi, afin de garantir l’atteinte des objectifs de l’entreprise, notamment en matière de délais d’établissement des conditions locatives et de respect de la réglementation applicable au conventionnement.

Formation/expérience : Bac +5 Gestion immobilière, management du logement social, ou expérience de plus de 10 ans dans la gestion locative.

Compétences : Vous maîtrisez la gestion locative et connaissance de l’outil IKOS GL.

À l’aise avec le Pack Office, notamment Excel, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.

Vous savez encadrer et animer votre équipe avec écoute et leadership. Votre capacité à fédérer et déléguer contribue à l’atteinte des objectifs. Vous pilotez l’activité dans une démarche d’amélioration continue.

Qualités requises : vous faites preuve de leadership, d’écoute, d’empathie et de capacité à fédérer vos équipes. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’initiative vous permettent de piloter efficacement les projets tout en favorisant un climat de travail collaboratif et motivant.