Rejoignez Archipel Habitat et contribuez à notre mission d'offrir un habitat durable et accessible à tous. Si vous êtes motivé(e) par les enjeux sociaux et que vous recherchez une mission porteuse de sens ce poste est fait pour vous !
Archipel Habitat, acteur majeur du logement social, recherche un(e) Responsable Gestion Locative .

Rattaché(e) à la Direction de la gestion locative et sociale, vous garantissez la mise en œuvre de la politique de gestion locative et d’attributions d’Archipel Habitat. Vous assurez le management du service « Attributions et vie du bail » (14 collaborateurs) et le pilotage des activités du service.
Vos missions :
Mettre en œuvre la politique de gestion locative en matière d’attributions et de mobilité résidentielle (relogement et mutations), en garantissant l’équité de traitement des candidats et des locataires, en veillant à la mixité sociale et aux équilibres de gestion (maîtrise de la vacance locative). Piloter les activités et projets : élaborer des outils et des tableaux de bord de suivi de l’activité, garantir des pratiques professionnelles conformes aux réglementations et aux procédures internes, venir en appui des collaborateurs sur toute situation complexe, produire les rapports d’activité des divers domaines en responsabilité, assurer la veille juridique en matière de gestion locative et informer les salariés des évolutions législatives et réglementaires, préparer, gérer et animer la CALEOL. Accompagner et animer les équipes, avec le relai de la responsable relocation : organiser, coordonner et évaluer le travail des collaborateurs, tout en favorisant leur développement professionnel. Représenter Archipel Habitat au sein des instances partenariales


De formation supérieure dans le domaine de l’immobilier, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le management d’équipe et la conduite de projets. Vous maîtrisez la réglementation générale du logement social et celle relative aux attributions en particulier.
Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles vous permettant d’accompagner le développement de méthodes en lien avec l’ensemble des activités du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser et fédérer une équipe.
Rigoureux(euse) et organisé(e), vous mettez en place des outils de pilotage de l’activité vous permettant de sécuriser l’activité et d’en assurer le reporting.

Pourquoi nous rejoindre ?
Dans une métropole dynamique, nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d’évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d’un management fondé sur des valeurs d’équité et de respect.
Nos avantages sociaux :
Prime annuelle Intéressement et PEE RTT Titres restaurant Télétravail Contrat collectif mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire Activités sociales et culturelles du CSE

A votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’accueil, d’intégration et de formation adapté à vos besoins.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au sein d'une équipe dynamique et engagée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !