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Responsable gestion des actifs F/H H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

IMMOBILIÈRE 3F
  

Référence

2024-60035  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Accession sociale, Vente Hlm, Copropriétés - Directeur / Responsable des copropriétés F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Responsable gestion des actifs F/H H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Filiale d'Action Logement Immobilier, 3F gère près de 277 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur l'ensemble de la France. Au quotidien, nos 4 300 collaborateurs et collaboratrices œuvrent pour construire et gérer des logements sociaux. Depuis la construction de logements, la gestion du patrimoine et l'entretien des résidences, en passant par le renouvellement urbain, le développement territorial et la vente de logements, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Choisir 3F, c'est choisir un projet professionnel valorisant où votre expérience s'enrichira au contact de celle des autres. C'est aussi privilégier un métier qui fait sens, dans un secteur utile et une entreprise engagée.

Description de la mission

L’accession sociale à la propriété est une activité en plein essor chez 3F. La direction de l’Accession 3F en Ile de France mise sur un accompagnement sur mesure des acquéreurs, majoritairement locataires, dans leur projet d’achat de leur résidence principale dans le neuf ou l’ancien.

Afin de renforcer ses équipes, Immobilière 3F recrute, pour sa Direction de l'accession à la propriété, un :

 

Responsable gestion des actifs F/H en CDI

 


Vous êtes expert en gestion d’actifs immobiliers et souhaitez mettre à profit vos compétences techniques et stratégiques dans un rôle clé.

Ce poste est une opportunité de contribuer activement à l’optimisation de notre patrimoine immobilier et à la réalisation de nos objectifs d’entreprise.

 

Vos principales missions :

Stratégie et analyse : Élaborer et mettre à jour le plan stratégique de vente de biens immobiliers (unitaires et en bloc), en analysant les territoires d’iles de France et les évolutions du marché.
Pilotage des projets : Superviser les ventes en bloc, de l’identification des actifs jusqu’à la finalisation des transactions, tout en optimisant les performances financières.
Gestion des mandats et partenariats : Piloter les mandats ONV et OFS, tout en étant l’interlocuteur principal auprès des partenaires clés.
Reporting et analyse : Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des recommandations stratégiques.
Management et transversalité : Encadrer et accompagner un(e) chargé(e) de gestion d’actifs pour atteindre les objectifs fixés au sein de notre Direction.
 

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle stratégique : Contribuez directement au succès de projets immobiliers ambitieux.
Un environnement stimulant : Travaillez aux côtés de professionnels expérimentés dans un cadre collaboratif et innovant.
Une entreprise engagée : Rejoignez une structure reconnue pour son impact positif sur le secteur immobilier.

Profil

Votre profil :

Expertise technique : Solide expérience en gestion patrimoniale et financière, avec une maîtrise des processus de vente immobilière.
Compétences transversales : Excellentes capacités en négociation, pilotage de projets et gestion des relations avec des parties prenantes variées.
Atouts supplémentaires : Connaissances approfondies des aspects juridiques et fiscaux liés à l’immobilier, ainsi qu’une aisance avec les outils digitaux.
Qualités personnelles : Leadership, sens de l’organisation, esprit d’analyse et aptitude à travailler en équipe.
 

Formation : De type Master en gestion immobilière, finance, droit immobilier ou Diplômes d'écoles de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en immobilier, finance ou

gestion des actifs

 


Expérience : 5 ans minimum 

 

Fourchette de salaire

60-65 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

Paris (13eme)

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

Expérience

Au minimum 2 ans