GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l’habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes.

GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous vous proposons :

> une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)

> des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)

> un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, …)

> l’opportunité d’évoluer au sein de la coopérative et d’acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste

> des outils de travail performants : tablette numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service.

NOUS RECRUTONS

Dans le cadre d’une création de poste et du renforcement de l’organisation du pôle, un poste de Responsable Foncier et Copropriété est à pourvoir au sein du Pôle des Affaires Juridiques de la Direction Juridique et Ressources Humaines. Le responsable assure la sécurisation juridique des activités foncières et immobilières tout en supervisant une équipe juridique. Poste basé à Avignon.

VOTRE MISSION

Vous assurez la sécurisation juridique des activités foncières et immobilières tout en supervisant une équipe juridique.

Vos missions principales :

·      Piloter et encadrer une équipe de juriste et de collaborateurs en gestion foncière et copropriété

·      Assurer la sécurisation juridique des opérations foncières (acquisitions, cessions, opérations foncières complexes)

·      Garantir la conformité des actes de vente, avant-contrats et baux en lien avec les projets immobiliers, la stratégie d'entreprise et les réglementations en vigueur

·      Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles et directions internes sur les questions foncières et de copropriété

·      Suivre en direct les opérations de rachats de patrimoine et d'accession sociale (opérations de lotissement, de baux réels solidaires et de Prêt Social Location Accession), en garantissant leur bon déroulement juridique et administratif

·      Gérer les relations avec les partenaires externes (notaires, collectivités, promoteurs, avocats…)

·      Assurer le suivi des procédures contentieuses en lien avec nos avocats en matière d'urbanisme (recours sur les autorisations d'urbanisme, référés préventifs, …)

·      Assurer une veille juridique et réglementaire et proposer des solutions juridiques adaptées

Management d’équipe :

·      Organiser et animer le travail de l'équipe

·      Définir et veiller à l'atteinte des objectifs individuels et/ou collectifs

·      Veiller au développement des compétences de son équipe (évaluation, accompagnement ...)

·      S'assurer de la bonne application des procédures et de la réglementation

VOTRE PROFIL

De formation sup. dans le domaine notarial ou immobilier (Master en métier du notariat/Immobilier), vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction de responsable foncier, notaire, expert et de management d’une équipe juridique pluridisciplinaire en charge des activités foncières et patrimoniales dans une étude notariale ou chez un bailleur social, promoteur immobilier ou établissement foncier.

Compétences techniques : Expertises en matière de droit de l’immobilier et notarial, droit de la copropriété, aisance rédactionnelle, capacité d’analyse, hauteur de vue vous permettant d’être l’interlocuteur de référence pour assister les directions dans le domaine foncier et sécuriser les activités.

Qualités : Esprit de synthèse, rigueur, sens de la communication et de la négociation, capacité à travailler en transversalité et à fédérer et mobiliser les équipes, capacité à animer le réseau de partenaires institutionnels, seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission.

Déplacements ponctuels à prévoir, permis et véhicule exigés.