Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d’Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous !

Val d’Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 22 000 logements sociaux sur 80 communes. Fort de ses 380 salariés, dont la grande majorité en proximité au cœur des territoires, l'Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires.

Rejoignez Val d’Oise Habitat et pilotez la stratégie de gestion des fluides pour réduire les consommations, maîtriser les charges et accompagner la transition énergétique de notre patrimoine !

Nous recherchons un responsable fluides H/F en CDD pour une durée d'un mois renouvelable pour notre siège social située à Cergy-Pontoise. 

 🎯 Votre mission ?
Garantir l’optimisation de la gestion de l’eau, de l’électricité et du gaz, tout en maîtrisant les charges récupérables et en contribuant à la préservation de l’environnement dans une logique de développement durable.
 

👀 Votre quotidien ressemble à ça

⚡ Piloter la gestion et l’achat des fluides

Gérer l’achat et le suivi de l’électricité, de l’eau et du gaz, en intégrant les évolutions réglementaires (ouverture des marchés, énergie verte).
Préparer les marchés liés à la robinetterie et au comptage de l’eau, et piloter la mise en concurrence.
Participer aux appels d’offres avec la direction des achats : fournir les pièces techniques, analyser les offres.
Suivre et maîtriser les consommations d’eau en lien avec les agences.
Mettre en place un système de contrôle et de suivi des contrats électricité/gaz et piloter leur mise en concurrence.
Assurer la qualité des prestations des entreprises et faire appliquer les engagements contractuels (jusqu’à la résiliation si nécessaire).

🚰 Piloter la politique d’individualisation de l’eau

Recenser les besoins liés à la loi SRU et mettre en œuvre les actions associées : comptage individuel, rétrocession des réseaux, abonnements directs.
Être l’interlocuteur des fournisseurs d'eau franciliens.

🌱 Conduire les projets de maîtrise des charges et de transition énergétique

Participer aux projets liés au développement durable : DPE, plan énergétique patrimonial, gestion des déchets…
Proposer les évolutions des coûts de fluides pour le cadrage budgétaire annuel.

🤝 Apporter une expertise métier aux agences de proximité

Assurer une veille technique et législative sur l’ensemble des marchés.
Informer les équipes de proximité et suivre les marchés avec transparence.
Apporter un support opérationnel sur tous les sujets liés aux fluides.
 

🎁 Pourquoi nous rejoindre ?
🚀 Un poste stratégique au cœur de la relation avec les locataires.
🤝 Une équipe soudée et collaborative.
🌍 Un employeur engagé dans la qualité de service et l’innovation sociale.

De nombreux avantages :
✔ Statut cadre au forfait 213 jours par an.

✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH.
✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s).
✔ 50% du pass navigo pris en charge.
✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat.
✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.
✔ Avantages CSE.

De formation Bac +2 à Bac +5 en techniques du bâtiment, maintenance, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en gestion patrimoniale .

Vous connaissez le logement social et les marchés publics. 
Vous disposez d'une capacité d’adaptation et une aisance avec tous types d’interlocuteurs.
Vous savez faire preuve d'un esprit d’analyse et de synthèse.
Votre sens du service et de la relation client sont reconnus.