Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un·e Responsable Equipements techniques et Sécurité en CDD d'un an, rattaché(e) au Responsable du pôle Exploitation Maintenance, vous pilotez et suivez l'entretien réglementaire des équipements techniques de notre patrimoine.

Vos principales missions :

Assurer le suivi et la conformité des équipements techniques

Veiller à l'entretien et à la mise en conformité des ascenseurs, installations de sécurité incendie, aires de jeux,
Superviser la mise en œuvre des normes de sécurité et des évolutions réglementaires.
Être le référent technique pour la Direction de l'Immobilier et accompagner l'application des nouvelles réglementations.

Contribuer à la gestion stratégique du patrimoine

Alimenter et actualiser le Plan Stratégique du Patrimoine (PSP) et le Plan Prévisionnel de Travaux (PPT).
Garantir la bonne application des normes d'accessibilité (ex. loi ADAP).
Organiser et suivre les diagnostics techniques réglementaires (amiante, plomb, électricité, gaz, …).
Participer à la mise à jour des registres de sécurité et du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUERP).

Piloter les contrats et optimiser la qualité de service

Définir et mettre à jour les procédures de sécurité en lien avec les politiques techniques du Groupe.
Représenter l'entreprise dans les groupes de travail internes et externes sur les équipements techniques et la sécurité.
Développer des indicateurs de suivi (taux de panne, délais d'intervention, qualité de service).
Accompagner le déploiement des contrats de maintenance : formation des équipes, mise à disposition de supports synthétiques.
Travailler en mode projet avec les Directions Territoriales et les équipes qualité pour garantir un service performant aux locataires

Formation Bac +2/3 en immobilier, technique bâtiment ou gestion administrative
Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement en environnement maîtrise d'ouvrage
Bonnes connaissances en technique bâtiment, réglementation immobilière et assurances construction
Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données métiers

Qualités attendues

Organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d'analyse
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacités rédactionnelles et sens du travail en équipe

Ce que nous offrons

Rémunération attractive : entre 40 000 € et 44 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (selon profil).
22 jours de RTT + 27 jours de congés payés, au prorata du temps de présence.
Horaires fixes et en journée.
Télétravail flexible
Mutuelle (73 % prise en charge) - non obligatoire
Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)