Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d’intervention des politiques locales de l’habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, …

Fort d’un collectif de 250 salariés, professionnels de l’habitat, ACTIS axe son projet d’entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ».

En lien étroit avec le Directeur du Pôle « Patrimoine », vous contribuez à la définition de la politique de développement et de réhabilitation du parc d’Actis et en assurez la mise en œuvre opérationnelle.

Vous assurez le suivi des opérations d’investissement (offre nouvelle, réhabilitation, démolition) de l’étude initiale d’opportunité foncière jusqu’au traitement des garanties post-livraisons.

Vous vous inscrivez dans une démarche de décarbonation et de performance énergétique optimale du patrimoine, avec en parallèle la recherche constante du confort d’usage.   

Missions principales

-          Animer, fédérer et motiver une équipe dans une démarche de management participatif, et dans une volonté affirmée de transversalité avec les autres équipes d’Actis.

-          Animer et soutenir la structuration de l'équipe dans le cadre de la nouvelle organisation et contribuer à la construction de la démarche Qualité.

-          Assurer la gestion du « foncier » à partir des études d’opportunité et pour toute la durée de propriété.

-          Etre le référent des partenaires dans l’action de construire et de réhabiliter : Etat, collectivités, aménageur, notaires, promoteurs, financeurs, …

-          Optimiser les études de faisabilité technique des opérations d’investissement (programme de travaux, typologie, équipements, …) et participer à leur montage financier.

-          Lancer les consultations de maîtrise d’œuvre et d’entreprises, avec le département juridique, et assurer les négociations le cas échéant avec les prestataires.

-          Assurer le bon déroulement des chantiers 

-          Garantir la bonne réception des chantiers, en lien avec les équipes de gestion.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Capacité à travailler en Transversalité

• Capacité d’organisation et de  Planification

• Qualités relationnelles

• Maîtrise de la gestion de Projet

• Sens de l’innovation

PROFIL

• Expérience indispensable sur un poste de management

• Expérience professionnelle confirmée en suivi d’opérations et en montage.

• Diplômé.e de la filière « Bâtiment »

•Maitrise des conditions de financement des opérations

•Connaissance du code de la commande publique 

ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée..

Rémunération selon profil et expériences : entre 43.3k€ et 51.2€/an sur 13 mois hors rémunération accessoire (Intéressement, titres restaurant, mutuelle, aide à la mobilité douce…)

Temps de travail : convention de forfait jour à 201 jours (soit entre 22 à 25 jours de repos/an) et accord sur le télétravail favorisant l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle