Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d’Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous !

Val d’Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 22 000 logements sociaux sur 80 communes. Fort de ses 380 salariés, dont la grande majorité en proximité au cœur des territoires, l'Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires.

Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer son pôle stratégie patrimoniale :
Un responsable des équipements spécifiques (h/f) pour notre siège social situé à Cergy-Pontoise.

Dans le cadre de la politique technique de VOH, le Responsable des équipements spécifiques assure le respect de la réglementation sur l’ensemble des contrats détaillés ci-dessous ainsi que la satisfaction des locataires en engageant une politique active d’entretien des équipements spécifiques.

Sur les contrats automatismes :
En lien avec l’AMO, il intervient sur la bonne gestion des installations d'ascenseurs, des portes de garages, et parkings ou tous autres équipements à automatismes.

Sur les contrats équipements Gaz individuels et Ventilations
En lien avec l’AMO, il intervient sur la bonne gestion des équipements individuels gaz type chaudières, chauffes bains et VMC de tous types.
Il a à sa charge également, la gestion complète du contrat des Systèmes Sécurité Incendie (SSI) du patrimoine, le déploiement de la fibre optique, la télédistribution, et la mise en place de la vidéo-protection, en liaison étroite avec les unités opérationnelles en proximité.
Il est garant de la qualité de service attendu à son niveau et responsable des actions menées, des observations faites, des actions décidées et de leurs résultats.

Les missions seront :
Est garant de la conformité des équipements spécifiques
Elabore les cahiers des charges techniques en lien avec les équipes concernées.
Gère les contrats et avenants en lien avec les agences et la commande publique.
Elabore les plans de travaux nécessaires
Planifie et suit les travaux de gros entretien et d’investissements.
Assure un diagnostic technique et valide les travaux
Assure un suivi des prestataires (Bureau d’études, Contrôleur technique, prestataires de maintenance et entreprises de contrats et travaux) en lien avec les unités opérationnelles.

L’assistance et le conseil auprès des différentes directions
Assure une assistance aux différents services du siège pour la validation des projets de réhabilitation, de résidentialisation, et de constructions neuves.
Assure une assistance à la Direction de la commercialisation et des locaux spécifiques et aux gestionnaires des AS et AFUL.
Gère les réclamations récurrentes en lien avec les agences.
Diffuse auprès des opérationnels, notamment les Responsables de secteurs et Responsable de territoires, un savoir technique de base pour les aider à régler directement les problèmes simples et faciliter le dialogue à travers des formations ou la réalisation de fiches de synthèse.
Est force de proposition sur les investissements 
Assure une veille technique et réglementaire.
Met en place et suit les tableaux de bords relatifs à son activité : suivi de la qualité des prestataires en lien avec les unités opérationnelles.

Avantages : statut cadre au forfait 213 jours, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants...

De formation Bac+2 à Bac+5 Techniques de bâtiment ou maintenance ou niveau équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. 
Vous disposez de notions solides dans le domaine des ascenseurs, chauffage gaz et SSI.
Vous savez vous adapter à tous les niveaux d’interlocuteurs.
Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre sens du service aux clients sont reconnus. 

Permis B obligatoire.