Évoléa, Société Coopérative d’Intérêt Collectif d’HLM, gère un patrimoine d’environ 7 500 logements réparti sur l’ensemble du département de l’Allier et emploie 140 collaborateurs.

Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c’est s’engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc…, et surtout au service de l’humain !

Travailler dans une société coopérative comme Évoléa, c’est avoir la possibilité de s’impliquer dans sa gouvernance et dans ces décisions en devenant coopérateur !

Évoléa, c’est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité.

Alors, envie de tenter l’aventure avec nous ? Ça tombe bien ! Nous recherchons, dans le cadre d’un remplacement, un(e) Responsable de Service Recouvrement H/F

La mission
Au sein de la Direction Finance et Performance, vous êtes chargé(e) de coconstruire et mettre en œuvre la politique de recouvrement de la société.

Vos principales missions sont les suivantes :

·         Piloter la politique recouvrement de la société,

·         Définir les grands principes de la politique recouvrement en accord avec les dispositions réglementaires et administratives, et les valeurs de la société,

·         S'assurer de la bonne exécution de cette stratégie par les équipes et l'ajuster en fonction du contexte,

·         Mettre en œuvre la politique définie en matière d’impayés et de contentieux,

·         Représenter la société auprès des instances de proximité et nouer des relations avec les élus locaux,

·         Contrôler les processus internes liés à l’activité,

·         Assurer une veille quotidienne réglementaire et juridique sur ce domaine d'activité et s'assurer de la mise en conformité de la société avec les nouvelles réglementations,

·         Assurer le recouvrement des baux professionnels et associatifs,

·         Encadrer et gérer les équipes.

Le profil idéal
Vous justifiez d’une première expérience dans le milieu social et/ou le recouvrement et/ou dans le management. Idéalement, vous disposez de connaissances relatives à l’écosystème du logement social et à sa réglementation spécifique.

Votre expertise des procédures de recouvrement et contentieuses est reconnue. Vous savez faire appliquer les règles, les procédures et contrôler. Des connaissances dans les procédures de médiation immobilière seraient des atouts supplémentaires.

Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, ce poste nécessitant une mobilité sur l'ensemble du département de l'Allier dans le cadre des interactions avec les acteurs publics locaux et avec votre équipe.

Enthousiaste, votre esprit méthodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle. Vous faîtes preuve de leadership et savez animer une équipe. Vous avez une forte capacité d’adaptation, un esprit d’initiative et savez prendre de la hauteur.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins.

Les conditions d’embauche
Nous vous proposons ce poste en CDI, au statut Cadre, à temps plein au forfait jours, avec 14 jours de RTT et 2 jours de direction fixes.

Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d’avantages tels que : prime d’intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance… En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique.

Le poste de Responsable de Service Recouvrement pourra être localisé au sein de notre siège social à Moulins ou dans l’une de nos agences (Commentry, Montluçon ou Vichy), en fonction de la localisation du profil sélectionné. Nous vous attendons dès que possible !

Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
N’hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature