CORREZE HABITAT, Office Public de l’Habitat, bailleur social du département de la Corrèze – 4800 logements, plus de 100 salariés, un siège et trois agences territoriales, recherche son ou sa futur(e) responsable de secteur.

Rattaché(e) à l’agence de Brive, le(la) responsable de secteur travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 7 personnes dont une régie travaux. Sur son secteur d’environ 490 logements étendu géographiquement de 70 km, il(elle) est le principal interlocuteur des clients, et veillent à leur satisfaction. Il(elle) est garant de la qualité du service rendu et veille à la qualité des interventions techniques. Il(elle) doit assurer une présence de proximité et des visites techniques périodiques sur l'ensemble des résidences, collectives ou individuelles.

Il(elle) veille au bon fonctionnement de son secteur à la fois en termes de relations clients, de commercialisation de logements, de traitement des réclamations, de gestion locative et de gestion patrimoniale. Il(elle) véhicule l'image de Corrèze Habitat auprès des locataires, des fournisseurs et des partenaires.

Conditions d’emploi :

• Poste basé à l’agence de Brive (Donzenac en Corrèze) ;
• Nombreux déplacements avec véhicule de service ;
• Période d’essai de 3 mois renouvelable une fois dans la limite de 5 mois ;
• Statut : technicien et agent de maîtrise ;
• Temps complet avec RTT (39h) ;
• Salaire brut sur 12 mois : 26 000 € + avantages : CET, intéressement, mutuelle prise en charge à 75%, prévoyance à 100%, tickets restaurant avec prise en charge de 60%.

• Une formation de niveau Bac à Bac +2 en Immobilier, de l’expérience dans le logement social ;
• Un goût pour le relationnel et les techniques de ventes ;
• Des connaissances pour les travaux de second œuvre et la résolution de problèmes techniques ;
• Des facilités avec les outils informatiques, la bureautique ou les logiciels métiers ;
• Des capacités d’autonomie, d’organisation et de reporting ;
• Des dispositions pour anticiper, planifier, alerter, rendre compte, synthétiser, proposer ;
• Une bonne communication écrite et orale, de la constance et de la discrétion ;
• De la rigueur et diplomatie, et un bon esprit d’équipe ;
• Être titulaire d’un permis de conduire.

Si vous recherchez un poste de terrain, vous permettant de combiner relation client et suivi du patrimoine, alors n’hésitez pas à postuler.