Val Touraine Habitat, premier bailleur social de la région Centre, gère près de 24 000 logements et s'appuie sur la compétence de ses 410 collaborateurs pour conduire une action ambitieuse de développement et d'entretien de son patrimoine, en déployant ses projets de développement durable et de qualité des services rendus à ses locataires.

Rattaché(e) au responsable du service Gestion Locative, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

- Mettre en œuvre les nouveautés réglementaires en lien avec l'activité du pôle (CALEOL numérique, cotation, gestion en flux…) ;

- Représenter Val Touraine Habitat aux réunions organisées par nos partenaires sur la thématique du logement,

- Participer à des dispositifs spécifiques d'accès au logement social (autonomise-toit, Un chez soi d'abord 37, etc.), en lien avec le service Social ;

- Être un appui juridique et un conseil auprès des autres services

- Rédiger et suivre des conventions de location aux collectivités et associations ;

- Être garant de la réglementation RGPD au sein de la DGA GLP (suivi et animation du dispositif).

Par ailleurs, vous managez une équipe de 5 personnes et organisez les différentes missions assurées par votre pôle :

- Gestion de la CALEOL et commercialisation des logements vacants ;

- Suivi de la mission Relogement dans le cadre de l'ANRU, suivi des dispositifs spécifiques, en lien avec le service Social et les agences (DRE, DALO, APF) ;

- Suivi des conventions (associations, réservataires…) ;

- Production de statistiques pour différentes directions ou services sur les demandes de logement

Vous effectuez le reporting des activités de votre pôle et assurez le management d'une équipe en partie décentralisée.

Vous êtes force de proposition et participez à l'amélioration des process en assurant un suivi transversal de votre activité auprès des agences et services concernés.

De formation supérieure en Droit, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle dans un poste similaire, et connaissez bien le domaine de l'immobilier social.  

Votre connaissance approfondie de la législation Hlm et des dispositifs et procédures liés aux domaines d'activité du pôle vous permettent d'assurer un rôle d'expertise interne pour faciliter la prise de décision.

Vous maitrisez la gestion de projet et savez mobiliser des ressources et compétences pour mener à bien vos missions.

Votre excellent sens du relationnel vous permet d'être à l'aise dans l'activité de représentation et de communication auprès de partenaires divers.

Poste à pourvoir en CDI - Statut cadre

Package de rémunération : Salaire mensuel brut sur 13,5 mois à négocier selon profil + avantages sociaux (retraite supplémentaire, télétravail, restaurant d'entreprise…)

Rejoindre Val Touraine Habitat c'est …

…Participer à une mission sociale, et y contribuer quel que soit son poste : « Le logement est un droit. Notre devoir, le rendre accessible »

…Plus de 50 métiers : des compétences variées, et de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution.

…Rejoindre une entreprise qui s'engage autour de la santé et du bien-être au travail : accompagnement personnalisé des collaborateurs, égalité professionnelle, prévention des risques & conditions de travail… sont des sujets qui nous tiennent à cœur.

…Bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé, d'évènements internes tout au long de l'année et d'une gamme d'avantages sociaux complète.