Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement. Notre large gamme de logements (locatif social, intermédiaire ou abordable, logements en accession à la propriété, spécifiques pour les jeunes travailleurs et étudiants, ou encore adaptés aux personnes fragiles et/ou en situation de handicap), répond à des besoins très divers et favorise la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers et de parcours possibles. Une multitude d'opportunités vous attend, au sein du groupe CDC Habitat ou plus largement au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Si vous aussi vous avez le goût du challenge, que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, avoir un métier porteur de sens et développer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Chargé(e) du Contrôle interne sur le périmètre de la Direction Services Clients Groupe en relation avec les pôles Contrôle interne et Conformité Groupe.

La Direction Service Clients regroupe les activités Ventes, Commercialisation locative (Marketing, Centres Contacts client, Satisfaction client) et de la Copropriété.

Vos missions consistent sur votre périmètre d'activité :

1 - Identifier et suivre les risques :

- Réaliser les missions de Contrôle Interne et les contrôles de deuxième niveau inscrit dans le plan de contrôle interne
- Rédiger les rapports de contrôle interne comprenant des préconisations visant à mettre en place ou renforcer les dispositifs préventifs (fiches d'autocontrôle, contrôles hiérarchiques, modes opératoires…).
- Contribuer à la conformité (LCB-FT et prévention de la fraude et de la corruption)
- Assurer le suivi des alertes générées des dossiers ventes en terme de LCB-FT

2 - Déployer l'activité contrôle Interne:

- Collaborer à la mise à jour de la cartographie générale des risques et celle spécifiques à la Conformité (LCB-FT, corruption…).
- Proposer une programmation annuelle pour l'élaboration du plan de contrôle interne en prenant en compte les évolutions des cartographies des risques Groupe et les incidents récurrents.
- Suivre les indicateurs, vérifier et évaluer les Dispositifs de Maîtrise des Risques (DMR) existants, et les plans d'actions déployés
- Elaboration des guides d'autocontrôles et mode opératoire

3 - Accompagnement et amélioration continue:

- Assurer le suivi des préconisations et des recommandations via les outils mis à disposition
- Assurer le suivi de la mise à jour du référentiel documentaire.
- Coordonner la mise à jour des procédures par les responsables en charge dans leur domaine d'activité
- Sensibiliser les collaborateurs aux dispositif de contrôle interne et de conformité

Capacité d'analyse et de synthèse, rigoureux, autonomie, qualité relationnelle seront autant d'atouts vous permettant de réussir dans ce poste.

De formation Bac+5 Audit, Contrôle Interne, Conformité vous disposez d'une expérience significative d'une durée minimale de 5 ans en Cabinet et/ou Grande entreprise sur la gestion et analyse des risques opérationnels, sur l'accompagnement d'un dispositif de contrôle interne et conformité idéalement dans le secteur de l'immobilier.