COSIVIA est une entreprise sociale pour l’habitat centenaire de 135 collaborateurs dont l'ensemble du patrimoine (8 000 logements sociaux et 1 000 logements intermédiaires) est situé en Ile-de-France. Le siège social de l’entreprise est situé à Paris 17e.

L'actionnariat de référence est constitué de la société Erilia, l’Association Foncière Solidaire Jean Viollet et de la société Habitat en Région.

La société est membre du groupe Habitat en Région, le réseau d'opérateurs de logement social des Caisses d'Epargne.

Dans le cadre d’un remplacement, vous aurez en charge le recouvrement de la dette des locataires présents et partis, les dossiers contentieux locatifs et la transversalité des actions du service contentieux avec l’ensemble des services de la Direction Clients.

Vos missions principales seront :

• Gérer et traiter le précontentieux (de la 1ère relance au commandement de payer)
• Analyser les dossiers avant assignation
• Relancer les locataires dans le délai de deux mois du commandement de payer
• Représenter la Société auprès de différents organismes ou institutions
• Collaborer avec les huissiers, les avocats, les services sociaux, les préfectures, et les commissaires de police
• Recevoir les clients en cas d’impayés
• Proposer au Directeur Clients et mettre en œuvre des actions adaptées au traitement des incivilités et troubles de jouissance
• Gérer les contentieux techniques
• Proposer au Directeur Clients les dossiers nécessitant la mise en œuvre d’une décision d’expulsion
• Piloter et contrôler la société prestataire de service qui a en charge le recouvrement de la dette des locataires partis
• Imputer les frais de procédure aux locataires
• Procéder au paiement des factures des huissiers et avocats
• Maîtriser le budget des honoraires contentieux
• Suivre et analyser les indicateurs d’activité
• Mettre en place des outils d’analyse de la dette locative contentieuse et proposer un plan d’action
• Etablir le bilan du service contentieux

• Vous êtes titulaire d’un BAC+3 juridique/droit des contentieux et vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire ?
• Vous maitrisez les procédures de recouvrement et la procédure civile ?
• Vous avez des connaissances juridiques en droit immobilier et gestion locative ?
• Vous êtes à l’aise avec le pack office ?
• Vous êtes fiable, autonome et tenace et vous savez gérer les priorités et le respect des délais ?
• Vous possédez une bonne aisance relationnelle, vous avez le sens de l’écoute ?

La connaissance du logement social est un plus.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.