Implantée à Clamart Vallée Sud Habitat (Office Public de l'Habitat du Territoire Vallée Sud Grand Paris) emploie 160 collaborateurs et gère un patrimoine de 6500 logements (Clamart et Chatillon). Vallée Sud Habitat a engagé une réorganisation de ses services et le développement de son offre produit (accession sociale, vente HLM) afin de répondre au mieux aux attentes des locataires ainsi qu'aux enjeux du territoire. 

Membre du CODIR, le/la responsable de la communication est responsable de toutes les questions liées à la communication et à l’image de l’entreprise.  

Il/elle est en charge des missions suivantes

·        Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l’entreprise auprès de la direction générale (gouvernance, projet d’entreprise, projet managérial…).
·        Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l’évolution de l’identité et du positionnement de marque en interne et en externe
·        Proposer les orientations stratégiques de la communication de l’entreprise en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel.
·        Conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles (communication de crise, rôle de porte-parole…).
·        Être force de proposition auprès de tous les responsables opérationnels
·        Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques.
·        Identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions opérationnelles de l’entreprise (maîtrise d’ouvrage, proximité, Habitat, ressources humaines, informatique…).
·        Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d’information…).
·        Elaborer et suivre le budget de la direction communication
·        Coordonner les campagnes de communication
·        Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe (relations publiques, relations presse…), corporate (rapport annuel…), digitale (sites internet, réseaux sociaux…).
·        Réaliser et/ou superviser la création de supports destinés aux différents publics de l’entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…).
·        Veiller à la cohérence de l’image de l’entreprise sur l’ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux).
·        Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d’assurer la visibilité de l’entreprise et de maximiser les messages de communication.
·        Assurer des missions de représentation à l’externe (clients, associations représentatives, marques, agences, médias, instances officielles du secteur)
·        Piloter les prestataires et les agences de communication généralistes ou spécialisées.
·        Organiser les manifestations et d’événements internes ou externes
·        Participer à des projets transversaux (élection des locataires, enquêtes de satisfaction…)
·        Définir, mettre en place et suivre une politique d’évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance – KPI (études, enquêtes de satisfaction, données de trafic we

FORMATION / QUALIFICATION
·        Formation de niveau Bac+5 (master en communication) ou équivalent

·        Connaissance du logement social souhaitée

·        Expérience de 5 ans en communication

COMPETENCES ET APTITUDES
-         Compétences techniques liées à son domaine d’activité

-         Bonne culture générale

-         Maîtrise des différents aspects de la communication (externe, interne, communication de crise…) et de leurs contraintes

-         Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l’édition de supports (print et digital)

-         Maîtrise d’outils de mise en page (suite ADOBE, Quark Xpress, Canva, Affinity Publisher….)

-         Capacités d’analyse et de synthèse

-         Capacités rédactionnelles

-         Réactivité et anticipation

-         Rigueur

-         Créativité

-         Sens de l’organisation

-         Aisance rédactionnelle