Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes.
Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).

Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles.

Rattaché.e au pôle commande publique, vous mettez en œuvre les procédures relatives aux marchés publics pour répondre aux projets d'achats, dans le respect des stratégies et politique achats et des enjeux RSE déterminés par Inolya.

Votre rôle est également de conseiller les acheteurs et directions prescriptrices sur les risques et/ou bénéfices des procédures engagées.

Vos missions principales seront les suivantes :

• conseiller les prescripteurs sur les procédures légales et internes, les formes de marchés, et les leviers actionnables pour tendre vers des marchés davantage responsables
• élaborer et rédiger les pièces administratives de la commande publique à partir des éléments communiqués par l'acheteur et mettre en ligne les DCE
• réceptionner et ouvrir les plis, déterminer la recevabilité des candidatures
• préparer et vérifier la conformité des rapports  d’analyse des offres
• organiser les CAO et en assurer le suivi
• s'assurer du respect de chaque étape de la procédure jusqu'à la notification du marché
• apporter conseil et soutien pendant toute la vie du marché et rédiger les actes administratifs afférents (avenants, sous-traitance, reconduction, ...)
• prévenir et gérer les litiges administratifs liés aux marchés
  participer si besoin aux étapes du projet d'achat : cadrage, lancement, négociation, avenant, difficultés d'exécution, retour d'expérience,...

Vous serez également amené.e à réaliser des tâches administratives liées à l'activité des marchés publics : organisation et préparation de réunions, préparation de documents, ...

Vous avez une très bonne capacité rédactionnelle (orthographe, syntaxe) et êtes à l'aise avec les documents et la rédaction juridiques. Vous savez faire preuve d'analyse et de synthèse.

Vous serez amené.e à travailler en mode projet : votre capacité à travailler en équipe est reconnue, et vous savez communiquer de manière pertinente les éléments nécessaires au bon déroulé d'un projet.

Vous êtes doté.e d'un très bon relationnel et votre sens du service client vous permet de conseiller au mieux les prescripteurs.

Votre implication et votre connaissance des sujets vous permettront à terme de conseiller voire aider à la prise de décisions en intégrant les enjeux et les risques prévisibles liés aux achats.

Idéalement, vous connaissez voire maîtrisez la réglementation propre aux marchés publics et vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la passation de marchés publics.

Pour ce poste, nous proposons :

- rémunération annuelle brute comprise entre 26 et 29K € sur 13 mois

- prime d'ancienneté à terme

- mutuelle et prévoyance

- titres restaurant

- intéressement

- télétravail après 6 mois d'ancienneté

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ?

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion !

Informations sur le process de recrutement :

Les candidatures seront réceptionnées jusqu'à la fin du mois de juillet 2025 pour une étude des profils au plus tard début août 2025 -

Prise de poste envisagée à partir de septembre 2025

Après sélection de votre candidature, les étapes de validation de profil sont les suivantes :

- entretien téléphonique avec un interlocuteur RH

- entretien physique avec un interlocuteur RH et le manager du poste concerné, voire éventuellement le N+2