Informations générales
Organisme
OPH DE LUNÉVILLE
Référence
2026-70770
Description du poste
Domaine d'activités et famille de métier
Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H
Intitulé de poste (modifiable)
gestionnaire technique H/F
Nature du contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Description de l'entreprise
L’OPH de Lunéville, 1er bailleur social du Sud Meurthe-et-Moselle, gère 2800 logements et s’appuie sur une équipe de 47 collaborateurs engagés.
Nous sommes un acteur essentiel de la Société de coordination Habitat Lorrain, créée dans le cadre de la loi ELAN en 2020, réunissant 5 organismes HLM du Sud Lorrain, soit 19 000 logements et 320 collaborateurs.
Notre alliance repose sur des valeurs fortes :
✔ respect de l’autonomie
✔ service aux territoires
✔ partage d’expérience
✔ qualité de service pour nos locataires et partenaires
Notre stratégie s’appuie sur deux priorités :
Décarbonation du patrimoine : un plan d’action ambitieux à horizon 2050
Qualité de service, avec un focus sur les seniors : labellisation Quali'Hlm® depuis 2020 et mention complémentaire Accompagnement au vieillissement en 2024
Nous rejoindre, c’est intégrer une structure à taille humaine, dynamique, où proximité, échanges et polyvalence sont au cœur du quotidien.
Un parcours d’intégration personnalisé ainsi qu’une formation à nos outils vous accompagneront dès votre arrivée.
Description de la mission
Nous recherchons un gestionnaire technique H/F
Poste en présentiel – CDI temps plein
Le poste :
Basé à l’atelier, qui est composé de 7 personnes dont 3 ouvriers de différents corps de métier, vous gérez la veille technique et sécuritaire du patrimoine et vous vous assurez de la qualité des prestations d’entretien courant qu’elles soient réalisées en interne ou par des entreprises.
Vous intervenez vous-même dans les logements pour faire des métrés, constater des dysfonctionnements, établir des diagnostics et gérer le magasin.
Vos missions :
Intervention sur le parc immobilier
- Réaliser les métrés dans les logements, Organiser, planifier et suivre les travaux de remise en état des logements dans le cadre du respect des procédures internes
- Etablir des diagnostics
- Faire les constats de dysfonctionnements ou de dégradation
- établir les bons de commande des travaux et gérer les facturations afférentes
- Traiter les réclamations, Analyser et gérer les demandes et réclamations techniques sous le logiciel métier
- Contrôler l’exécution et la facturation des travaux effectués par les entreprises et les collaborateurs internes
- Traiter les demandes d’aménagement ou de transformation des logements
Gestion du stock :
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de pièces et accessoires
- Gérer les commandes selon le budget défini,
- Préparer les pièces nécessaires aux interventions de l’atelier, assurer l’approvisionnement en pièces des véhicules (magasins secondaires)
- Organiser et gérer le stock sur l’outil informatique
- Réaliser les inventaires et assurer le suivi des stocks
- Assurer le suivi de la facturation
Contraintes liées au poste :
port de charges
port EPI
astreinte : rotation hebdomadaire avec les collègues du service
permis B indispensable
Profil
Vous êtes :
• Un(e) professionnel(le) de terrain avec une expérience dans le bâtiment et la logistique
• Vous avez de bonnes connaissances de différents corps de métier et en particulier le second œuvre et êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac ou bac+2 dans le bâtiment
Vos compétences :
• Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et logiciel métier, formation interne)
• Maîtrise des techniques du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie) et des réparations locatives.
• Capacité à estimer les délais et les coûts des travaux et proposer des solutions pour l’entretien et l’amélioration du patrimoine
• Maîtrise de la gestion des stocks et d'inventaire
• Maîtrise de la réglementation sur le stockage de produits spécifiques
• Capacité à réaliser de menus travaux
• Maîtrise des gestes et postures de manutention
Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements professionnels.
Vos qualités :
• Rigueur, organisation, capacité à respecter les délais et à être réactif
• Esprit d'équipe
• Capacité à négocier et à arbitrer
• Sens de l'intérêt général et de la relation client
Nos avantages
• CDI temps plein à pourvoir rapidement
• 26 713,05 € bruts / an sur 13 mois
• 6 semaines de congés payés + 6 RTT
• Titres restaurant
• Prévoyance + mutuelle
• Prime d’intéressement (selon accord) + PEE
• Compte Épargne Temps
Rejoignez-nous en envoyant votre CV et devenez un acteur essentiel du bien-être des habitants !
Localisation du poste
Département / Région
France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Lieu
22 rue Sainte Anne 54300 LUNEVILLE
Critères candidat
Niveau de diplôme
Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Expérience
Au minimum 1 an