Acteur majeur du logement social à Metz et en Lorraine, la S.A. d’économie mixte Eurométropole de Metz Habitat compte aujourd’hui plus de 15 213 logements et équivalents logements répartis sur 30 communes.

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Gestion Locative, le ou la Gestionnaire spécialisé(e) en Gestion Locative a pour mission de prendre en charge les activités de gestion locative, soit au sein d'un service, soit au sein d'une agence pour laquelle il/elle apporte des réponses spécialisées aux opérationnels

Activités principales :

-Rôle de conseil et renseignement auprès des locataires en agence sur différentes activités

-Prendre en charge des activités spécifiques regroupées dans un processus comme les loyers, le surloyer, l'APL, les charges locatives, le quittancement, la gestion des commerces, locaux professionnels et copropriétés

-Traiter et assurer les tâches de production, de conseil dans le respect de la réglementation relevant de ses domaines de compétence

-Participer aux enquêtes et leur suivi

-Produire et analyser des états de contrôle et des tableaux de bord d'activités

-Gestion administrative des factures fournisseurs des activités principales

-Exceptionnellement d’autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique.

Activités Spécifiques : 

-Relancer, contrôler et assurer la veille et suivi des informations relatives aux assurances des locataires

-Calculer les révisions des loyers

-Participer à la régularisation annuelle des charges

-Exceptionnellement d’autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique.

Compétences Techniques :

-Connaissance de la réglementation de la gestion locative (loyers, charges, SLS...)

-Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales (APL, RLS)

-Connaissances juridiques liées à l'activité

-Connaissance du secteur du logement social

-Gestion des priorités

-Vous êtes Titulaire d’un BTS+2 (niveau) avec dans l’idéal une expérience de 2-3 ans dans la comptabilité ou l’immobilier

-Vous avez le permis B indispensable pour déplacement dans les agences messines

-Vous avez le sens de la confidentialité

-Vous avez le sens du contact et de l’empathie

-Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans le suivi des dossiers qui vous sont confiés

-Vous êtes discret, polyvalent, réactif

-Vous êtes l’interface entre les services internes et externes

-Vous avez la capacité d'autocontrôle et l’aisance rédactionnelle

-Vous avez une aisance avec les chiffres

-Vous avez une bonne maîtrise de l’Informatique, de la bureautique (excel) et de Outlook

Conditions d’exercice du poste :

-Poste à pourvoir en CDI temps plein

-Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) 

-Localisation au Siège Social METZ

-Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, si nécessaire

-Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Titres Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation abonnement aux transports en commun et Parking Salariés

-Rémunération entre 2100 et 2500 € Brut mensuel selon expérience et compétences

Notre entreprise s’engage dans la diversité et l’inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation sous https://recrutement.eurometropolemetzhabitat.fr/

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