Acteur majeur de l’Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de ses entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients.

Nous cherchons notre futur(e) Gestionnaire de sites en CDI.

Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez pour mission principale de garantir la bonne tenue et la sécurité des résidences et d'assurer aux locataires une qualité de fonctionnement de la résidence et de service, notamment technique, dès l’entrée dans les lieux et durant toute la vie du bail.

A ce titre, vos tâches seront les suivantes :

Réalisation des visites conseils, des états des lieux entrants et sortants (vacants ou programmes neufs) sur tablette numérique
Traitement et suivi des demandes d'interventions techniques
Enclenchement et suivi des travaux consécutivement aux réclamations techniques, aux sinistres, aux états des lieux et à l'application des chartes (adaptation personne handicapée, embellissement), dans le cadre de marchés à bons de commande principalement.
Veille à la sécurité et au bon fonctionnement des résidences (visites sécurité, contrôle des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, …)
Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel.

Expérience en gestion locative, immobilier et/ou bâtiment

Maitrise des pathologies du bâtiment

Maitrise des EDL, répartition des charges et réparations locatives

Qualités relationnelles et organisationnelles

Sens du service client / ténacité / travail d'équipe

Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service

Conditions salariales :

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Temps complet (37h avec RTT)

Horaires flexibles (plage variable et fixe)

Salaire brut annuel de 29,6 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)

Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d’ancienneté et ce jusqu’à 15%

Intéressement / Participation

Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire

Titres restaurants

Jours de congés supplémentaires

Possibilité de télétravail

Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage…)