Gestionnaire de secteur (H/F)

Poste en CDI – Secteur orléans Sud / Saint Marceau / La Source

Rattachement à l'agence de Saint-Jean-de-Braye

Valloire Habitat, filiale d’Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d’affaires 2021 de près de 90 millions d’euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont :

–          La gestion locative (18 000 logements, près de 40 000 personnes logées)

–          La vente immobilière dans l’ancien et le neuf (200 ventes par an)

–          L’aménagement-lotissement de zones habitables

Un projet ambitieux de transformation de l’entreprise anime ses équipes autour d’une raison d’être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l’attractivité des territoires.

Cette ambition se reflète également au travers d’engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts qui seront déployés d’ici à 2025.

Vos missions :

Vous êtes le premier interlocuteur des locataires et le représentant de notre ESH sur le terrain.

Vous êtes en charge de deux missions principales : une mission axée technique et une mission axée relationnel.

-       Vous gérer les interventions techniques des travaux (surveillance technique, préparation, planification, suivi etc) et vous réalisez les visites conseils et les états des lieux.

-       Vous gérer la partie relationnelle avec nos locataires notamment dans la gestion des réclamations locatives.

Votre profil :

Vous avez idéalement une première connaissance de la gestion des états des lieux et de l’immobilier ou bien une excellente fibre relationnelle et commerciale et l’envie de découvrir le domaine du logement social.

Vous maitrisez impérativement l’informatique et avez le permis B.

Les plus qui font la différence :

Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d’intégration complet.

Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d’un plan conséquent de développement des compétences.

Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement …)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.