Au sein de notre résidence pour étudiants et jeunes actifs "Madeleine Quinquet" située à Champigny-sur-Marne, vous êtes chargée d'assurer la gestion commerciale, administrative et technique de la résidence, de maintenir une qualité de vie conviviale pour les résidents et de garantir la sécurité.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :


- Accueil téléphonique, physique et numérique des prospects et résidents,
- Prospection et participation à des événements en vue de promouvoir l’offre locative,
- Commercialisation d'un portefeuille de logements en veillant à la fois à la limitation de la vacance locative et au respect du projet d’occupation sociale,
- Gestion des relations avec nos partenaires (mairie, CROUS, Action Logement, écoles…),
- Montage et suivi du dossier locatif (justificatifs, cautionnement…),
- Accueil des résidents : présenter la résidence, le logement et son environnement,
- Gestion des départs, suivi des non-renouvellements et fins de contrats,
- Réalisation des pré-états des lieux et états des lieux d'entrée et de sortie,
- Enregistrement et traitement des réclamations techniques,
- Maintien de la résidence en bon état de commercialité.

Les avantages du poste :

- Un 13ème mois,
- Une prime de vacances,
- Des primes d'intéressement et de participation,
- Des titres restaurant d'une valeur de 9€ via la carte BIMPLI,
- De nombreux RTT,
- Du télétravail,
- Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
- Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !

CDD basé à Champigny-sur-Marne, à pourvoir le plus rapidement possible jusqu'à debut janvier 2024.
Pas de travail ni le weekend ni en soirée.



Votre profil :
De formation niveau Bac+2 type BTS Professions Immobilières ou formation en gestion, vous justifiez d’une première expérience réussie, idéalement dans l'immobilier. Avoir travaillé dans le logement pour jeunes serait un plus.

Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont les qualités nécessaires pour mener à bien votre mission.

Vos connaissances techniques, commerciales et en gestion locative seront appréciées, ainsi que votre maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel).



Déroulement du processus de recrutement :

Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec le Responsable d'Agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
- La décision finale !

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite !