Informations générales
Organisme
MC HABITAT - SCIC HLM
Référence
2024-54149
Description du poste
Domaine d'activités et famille de métier
Gestion locative - Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H
Intitulé de poste (modifiable)
Gestionnaire contentieux H/F
Nature du contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Description de l'entreprise
MC Habitat – SCIC HLM
Coopérative HLM à taille humaine qui gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Description de la mission
Au sein du service Contentieux vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Prise en charge du recouvrement contentieux des dossiers en phase judiciaire jusqu’à la réquisition de la force publique
- Relance des locataires en impayé par courrier et téléphone
- Soutien dans le travail préparatoire de prévention de l’impayé par les gardiens
- Accueil des locataires débiteurs
- Suivi des impayés des locaux associatifs (LCR…)
- Sorties sur site pour relances domiciliaires
- Etablissement de plans d’apurement
- Saisie et actualisation systématique des données dans la base informatique (logiciel de gestion SCEPIA)
- Traitement des factures du service
- Saisines CAF, CCAPEX
- Mise en jeu des garanties et dispositifs d’aide (FSL, VISALE, LOCAPASS…)
- Engagement et suivi des procédures contentieuses en lien avec l’huissier et l’avocat le cas échéant
- Transmission et suivi des dossiers des locataires partis en lien avec la société de recouvrement
- Gestion et suivi des dossiers de troubles liés à l’occupation du logement (troubles de voisinages, suspicion de sous-location…) en lien avec les autres services
- Actualisation et analyse des tableaux de bord mensuels
- Représentation de MC Habitat aux audiences en référé
- Participation aux réunions partenariales (commissions diverses…)
Profil
De formation au minimum BTS Professions immobilières ou diplôme équivalent, vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle de plusieurs années dans le recouvrement.
Vous avez des connaissances juridiques sur les étapes de procédures contentieuses et sur les différents dispositifs d’aides (FSL, CCAPEX, Surendettement, Protocoles de Cohésion sociale…)
Votre aisance rédactionnelle et votre élocution ainsi que votre sens de l’organisation et votre rigueur dans le traitement des dossiers sont des atouts indispensables pour ce poste.
Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions.
La connaissance des problématiques liées au logement social est un atout supplémentaire.
Fourchette de salaire
28-32 k€
Localisation du poste
Département / Région
France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Lieu
CHELLES
Critères candidat
Niveau de diplôme
Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Expérience
Au minimum 2 ans