Est Métropole Habitat est un office public de l’habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l‘est de la mé­tropole.

Nous sommes un acteur engagé de la politique de la ville et les habitants présents sur notre patrimoine sont au centre de notre attention. La question du climat et de l’environnement est également un axe fort de notre projet stratégique.

Nous sommes 350 collaborateurs. Notre siège social est situé à Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin).

Nos salariés sont au cœur de notre stratégie, nous souhaitons que chacun puisse se projeter durablement au sein de l’organisation. Nous avons une politique RH engagée, notamment au travers d’une démarche de Qualité de Vie au Travail, d’actions en faveur du développement des compétences et de promotion de la diversité.

Notre leitmotiv : faire de l’habitat social une opportunité !

Rejoignez-nous. Pour mieux nous connaitre, n’hésitez pas à consulter notre site Est Métropole Habitat,  notre chaine YouTube et à nous suivre sur les réseaux sociaux !   

Nous recrutons pour notre siège social situé à Villeurbanne un(e) Directeur(trice) de l’Aménagement et de l’Habitat Durable – Développement et maitrise d’ouvrage logement social (H/F). Poste en CDI, à temps plein à pourvoir dès que possible. Basé au sein de notre siège à Villeurbanne (métro A/tram T3 – arrêt La Soie, voie cyclable, garage à vélo…)

Membre du comité de direction et du comité exécutif, vous évoluez avec une équipe de 5 responsables de service et une quarantaine de salariés pour atteindre les engagements d’Est Métropole Habitat (EMH) en matière de développement, d’amélioration et de sécurité du patrimoine. 

Manager d’une direction transversale, le directeur de l’aménagement et de l’habitat durable garantit la mise en œuvre du plan stratégique du patrimoine (PSP) en identifiant les enjeux, en mobilisant les moyens nécessaires et en mesurant les résultats en lien étroit avec l’ensemble des directions. Il construit et déploie les actions qui nous permettent de réaliser “notre big bang écologique” à savoir, mettre en œuvre une ambition haute en matière de transition environnementale et climatique, en particulier un patrimoine net en carbone à horizon 2050. Il a toute latitude pour développer des projets en lien avec le projet stratégique Permis d’Agir et le livret d’habitat fertile.

De manière détaillée, vous aurez pour mission de :

Définir et mettre en œuvre la stratégie patrimoniale et de développement de EMH dans le respect de la réglementation, des orientations fixées par la Direction Générale, et des capacités financières. Alimenter la réflexion. Articuler les projets avec les politiques publiques et les documents directeurs de la Métropole. Garantir le respect de nos engagements contractuels (CUS, contrat de plan). 
Piloter (définir, mettre en œuvre, contrôler, mesurer, adapter) la croissance du patrimoine de l’office : acquisition foncière et immobilière, aménagement, développement en maitrise d’ouvrage directe ou en VEFA
Les activités des services « développement foncier » et « aménagement / renouvellement urbain » sont mutualisées au sein du GIE La Ville Autrement

Piloter la réhabilitation, la sécurité et l’amélioration du patrimoine de l’office
Définir et porter une ambition environnementale forte, par la mise en œuvre de politiques structurelles (nature des procédés constructifs, politique de réemploi, généralisation du biosourcé, technologie des équipements adaptée aux usages...) mais aussi d’expérimentations (habitat mobile et modulaire...).
Faire de la maitrise des charges locatives et de l’accessibilité sociale de nos opérations aux ménages modestes un invariant de chaque projet.
 

Vous représentez EMH auprès des collectivités et des élus, des promoteurs, des entreprises et des partenaires pour favoriser les synergies.

Vous contrôlez mensuellement le budget de la direction et engager les actions nécessaires à son bon atterrissage, en lien avec la directrice administrative et financière.

Vous êtes animé(e) par notre secteur d’activité et vous souhaitez œuvrer pour la qualité architecturale et environnementale des résidences et la satisfaction des futurs locataires. De formation Bac +5 Ingénieur Bâtiment/Travaux Publics – Architecte, vous justifiez impérativement d’une expérience avérée dans le logement social (maîtrise d’ouvrage directe, montages d’opérations complexes, code des marchés publics) et vous souhaitez poursuivre votre expérience de management d’équipes. 

Disponible et à l'écoute de vos équipes, vous savez porter un discours fédérateur et motivant.

Force de proposition et décisionnaire, vous êtes également capable d'anticiper les changements, définir les priorités et assurer la cohésion d'équipe, notamment au sein du CODIR et COMEX.   

Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c’est travailler au sein d’un collectif bienveillant.

Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

• Une rémunération attractive, à partir de 65k€ annuel, sur 13 mois,
• 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine
• 29 jours de congés payés et la possibilité d’un compte épargne temps
• 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso
• Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
• Des tickets restaurant à 9.20€ pris en charge à hauteur de 60%
  Une prime annuelle sur objectif
• Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
• Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
• Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances…
• Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique