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Directeur / Responsable technique F/H H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

HABITAT DROUAIS
  

Référence

2025-65410  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Maintenance technique du patrimoine - Directeur / Responsable technique F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Directeur / Responsable technique F/H H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Premier bailleur social de l’agglomération du Pays de Dreux, Habitat Drouais gère 5 600 logements et loge près de 40 % de la population drouaise. Cet acteur public incarne un pilier du logement social et un moteur du développement territorial. Doté d’un budget annuel de 19,6 M€, dont 6,3 M€ consacrés à la réhabilitation et à la construction neuve, Habitat Drouais porte une stratégie ambitieuse de modernisation et de valorisation de son patrimoine. Sa gestion s’appuie sur deux leviers clés : l’excellence du service rendu et la transition énergétique.

Description de la mission

Rattaché au Directeur du Patrimoine et de la Maîtrise d’Ouvrage, vous dirigez le service composé de conducteurs d’opérations, de chargés de patrimoine et des gestionnaires techniques. Vous organisez l’activité du service, fixez les objectifs individuels et collectifs, pilotez la montée en compétences, accompagnez les pratiques professionnelles et garantissez un fonctionnement fluide et réactif du service. Vous assurez un reporting régulier et veillez à la coordination opérationnelle avec les autres directions.

Vous définissez et mettez en œuvre le plan d’entretien pluriannuel, élaborez la programmation GE/GR et construisez le budget d’entretien et de maintenance. Vous encadrez la préparation et la rédaction des pièces techniques, pilotez l’analyse des offres et supervisez la conduite des travaux jusqu’à leur réception, en sécurisant les délais, les coûts et la qualité d’exécution. Vous garantissez l’application des réglementations, la maîtrise des risques, la sécurité des équipements techniques et la conformité du parc.

Vous supervisez les diagnostics réglementaires, pilotez les contrats de maintenance et établissez les plans de remplacement et de mise aux normes des installations. Vous assurez une veille technique et intégrerez les solutions innovantes permettant d’optimiser la gestion, la performance énergétique et la durabilité du patrimoine. Vous apportez votre expertise aux projets de construction, de réhabilitation et de VEFA ainsi qu’aux services internes dans le cadre des sinistres, ventes et sujets transversaux.

Par votre rôle managérial, technique et organisationnel, vous contribuez directement à la performance du service, à l’attractivité du parc et à la qualité du service rendu aux locataires

Profil

De formation supérieure (Bac+3 minimum) en bâtiment, génie civil ou économie de la construction, vous justifiez d’une solide expérience en management d’équipe, en pilotage de projets techniques complexes et en marchés publics. Vous maîtrisez les réglementations en matière de sécurité, d’énergie, de diagnostics techniques (amiante, ERP, sécurité incendie) ainsi que les normes de développement durable.

Ce poste requiert des qualités organisationnelles, un esprit d’analyse, le sens du dialogue et de la coordination, ainsi qu’un engagement fort pour la qualité du service rendu aux locataires. Leadership, rigueur budgétaire et vision technique seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission à fort impact.

Ce que nous vous offrons :

-          Un poste à fort impact territorial et sociétal,

-          Des projets d’envergure au cœur des enjeux climatiques et urbains,

-          Une équipe dynamique, un cadre managérial stimulant,

-          Une structure à taille humaine en pleine transformation,

Poste basé à Dreux (28) – déplacements ponctuels – permis B requis

 

Recrutement en CDI. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Fourchette de salaire

45-50 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Centre - Val-de-Loire, Eure et Loir (28)

Lieu

32 avenue JF Kennedy 28100 DREUX

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

Expérience

Au minimum 2 ans