Description de l'entreprise:Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Nord-Est de CDC Habitat basée à Strasbourg et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Strasbourg, Dijon, Metz, Lille, Quetigny et Nogent- sur-Oise, et d'implantations locales à Dijon et Metz. Nos 300 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 25 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission:CDD renouvelable
Au sein de l'agence de Dijon, vous assistez la directrice dans le management de l'agence en garantissant le respect de la politique générale de l'entreprise, de la législation et de la réglementation en vigueur, des équilibres d'exploitation, de la satisfaction des clients, de la pérennité du patrimoine et de la sécurité des biens et des personnes.
Missions principales :
. Apporter le soutien et l'accompagnement nécessaire auprès des collaborateurs pour développer leur performance individuelle.
. Assurer le pilotage et le management des filières suivantes: La Gestion locative, La Gestion de Proximité et la Gestion Technique.
. Etre garant de la mise en oeuvre de la culture clients Groupe et d'action d'innovation sociale.
. Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de l'agence, proposer et mettre en oeuvre les plans d'action pour garantir l'atteinte des objectifs.
. Piloter l'activité des pôles dont il a la charge et accompagner les responsables de pôle dans leur activités.
. En lien avec la directrice d'agence, représenter la société auprès des parties prenantes (locataires, associations, collectivités, partenaires institutionnels).

Profil:De formation BAC+5 dans le domaine de l'Immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de parc locatif avec management d'équipes pluridisciplinaires.