ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 190 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences seniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Coordinateur résidences seniors (H/F) en CDI, pour notre Siège basé à Strasbourg.

Rattaché au Directeur de l’Attractivité et du Développement durable, vous œuvrez à l’animation quotidienne des résidences seniors d’Alsace Habitat, en privilégiant le bien-vivre ensemble. Vous élaborez et mettez en œuvre les programmes d’animations et de services à la personne proposés. Vous suivez et gérez au quotidien les différentes animations dans les résidences seniors. Vous recherchez des partenaires pour mettre en place des animations et des services à la personne adaptés aux besoin de chaque résidence.

Vous mettez également en œuvre le plan de prévention en faveur du maintien à domicile dans le but de prévenir les risques d’isolement social.

Enfin vous êtes l’interface entre Alsace Habitat, les partenaires et les locataires seniors, afin de favoriser les relations entre les habitants au travers des valeurs développées et portées par Alsace Habitat.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en sport adapté et disposez de trois années d’expérience dans le domaine de l’animation sociale ou du loisir.

Vous disposez de connaissances du logement social et savez identifier les besoins et les capacités des seniors. Vous travaillez en autonomie et êtes d’une nature rigoureuse. Vous disposez d’une réelle appétence pour le public « senior » et êtes doté d’une aisance relationnelle. Dynamique et force de proposition, vous savez vous adapter au public que vous rencontrez.

Nous vous offrons des valeurs communes à partager, un parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, prime au mérite, tickets restaurant de 10€, mutuelle (entièrement prise en charge pour le salarié) et prévoyance, 28 jours de congés payés, 1 vendredi sur 2 non travaillé, horaires flexibles, intéressement, PEE et PERCOL (abondé), CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...), des afterworks et d'autres surprises vous attendent ... 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !

Nous vous remercions de bien vouloir nous indiquer vos prétentions salariales.