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Contrôleur interne H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

HABITAT 77 - OPH DE SEINE-ET-MARNE
  

Référence

2025-65638  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Auditeur F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Contrôleur interne H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

HABITAT 77 est l’acteur majeur de l’habitat social en Seine-et-Marne et est au service des territoires et de leurs habitants depuis plus de 70 ans. Il répond à sa mission d’utilité sociale et participe à l’action de solidarité pour des logements accessibles à tous.

 

Bailleur social implanté sur 100 communes du département, HABITAT 77 gère près de 18 000 logements, et compte près de 340 collaborateurs.

 

HABITAT 77 poursuit son engagement auprès des locataires afin d’assurer une qualité de service et s’adapter aux perpétuelles évolutions de la société. Il reste attaché à sa responsabilité envers ses locataires, ses partenaires et l’environnement.

Pour accompagner ces ambitions, HABITAT 77 renforce ses équipes et recrute : Un(e) Contrôleur Interne en CDI à Melun.

Description de la mission

Vos missions seront les suivantes :

 

§Activités principales

-          Conduite de la démarche d’identification et d’analyse des risques

-           Actualisation de la cartographie des risques

-          Mise en œuvre des actions de contrôle visant à s’assurer de la maîtrise suffisante des risques identifiés dans la cartographie

-          Identifier les risques opérationnels et zone d’activité non ou peu couvertes par la cartographie, évaluer leur criticité

-          Construction et proposition et suivi des plans d’actions définis en collaboration avec les directions concernées

-          S'assurer que les processus, procédures et instructions/modes opératoires sont formalisés et tenus à jour, que les contrôles de premier niveau sont bien mis en œuvre et efficaces et gérer la base documentaire

-          Réaliser les contrôles permanents de second niveau

-          Assister les Directions opérationnelles dans la mise en place des plans de continuité d'activité et leur mise à jour

-          Assister l’adjoint au DG dans la préparation et la mise en œuvre des plans de contrôle interne

§Autres activités

-          Contribuer au déploiement du dispositif anti-corruption et assurer son actualisation

-          Contribuer à la mise en place des outils digitaux de gestion des risques et de contrôle interne Groupe (déplacements, fraudes, auto-évaluation PECI, etc.)

-          Mettre en place et établir des reportings, indicateurs/KPI, etc.

-          Contribuer au déploiement et à la sécurisation des projets transverses

-          Contribuer aux missions d'audit interne, et suivre les recommandations et la mise en œuvre des plans d'actions ;

Profil

Diplômé(e) d’une formation supérieure en CCA, contrôle, audit ou équivalent, vous connaissez les processus clés du logement social.
Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et verbale, vous êtes diplomate,
pédagogue, rigoureux et autonome

A l’aise avec l’outil informatique, vous maîtrisez parfaitement Excel, et le Pack Office dans son ensemble

Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et sachant travailler en transversalité, vos qualités relationnelles et votre discrétion seront des atouts pour réussir à ce poste.

Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.

 

Fourchette de salaire

48-52 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Lieu

10 avenue Charles Péguy - CS 90074

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau I - Bac+5 et plus

Expérience

Au minimum 5 ans