Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.

Conseiller social - F/H

Le poste :

Notre Direction Territoriale Grand Est d'ICF HABITAT LA SABLIERE, assurant la gestion de proximité avec les locataires, souhaite intégrer un(e) conseiller(e) social(e) en CDD pour participer activement à la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la société ainsi qu'aux objectifs de gestion des impayés et de la vacance.

Véritable ressource de conseil et d'expertise de l'action et de la réglementation sociale, vous collaborez de manière transverse avec vos collègues de la gestion locative et contentieuse et animez les relations avec différents partenaires institutionnels. (CAF, associations, mairies…).

Vous accompagnez les locataires en difficultés sociales en mettant en œuvre des actions permettant de prévenir les cas d'impayés de loyers. Vous réalisez des diagnostics sociaux, mobilisez les moyens nécessaires afin de favoriser l'accès ou le maintien dans le logement tout au long du parcours locatif.

Vous assurez le suivi des dispositifs sociaux (Plans départementaux, accords collectifs ANRU, CIL, DALO...).

Diplômé(e) Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF)

Expérience : Minimum 2 ans dans l'action sociale, idéalement dans le secteur du logement social.

Compétences clés :

Bonne connaissance des dispositifs sociaux, administratifs et juridiques liés au logement
Capacité à créer et entretenir un réseau de partenaires
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Esprit d'analyse, autonomie et force de persuasion
- Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 26 mai 2026 et basé à Pantin (93)
- Déplacements ponctuels à prévoir dans le secteur du 93

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste au cœur des enjeux sociaux du logement
Un cadre de travail stimulant, en interaction avec de nombreux acteurs
Une mission porteuse de sens, au service des locataires les plus fragiles
Ce que nous offrons :

Rémunération attractive : entre 33 000 € et 36 000 € annuels sur 13,5 mois selon le profil.
22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
Télétravail flexible. (hors période d'essai)
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !