Au sein du Pôle social composé de 5 personnes, nous recherchons un.e Conseiller.e social.e accompagnement afin d’aider au mieux nos locataires dans leur parcours résidentiel.
Vos missions s’articuleront autour de 3 domaines d’action :

L’accompagnement à l’accès au logement :

- Effectuer les évaluations sociales à la demande des agences locatives, avant passage en commission d’attribution,

- Analyser la situation et les difficultés rencontrées,

- Assurer l’accompagnement de certaines situations désignées par la commission d’attribution, pour faciliter l’intégration dans le logement.


L’accompagnement au parcours résidentiel :
- Réaliser le suivi des logements mis à disposition des associations partenaires dans le cadre des baux glissants,
- Gérer les relations avec les associations partenaires,
- Mettre en place les actions nécessaires pour satisfaire les locataires en demande de parcours résidentiel nécessitant un accompagnement social (vieillissement et/ou au handicap, sous-occupation ou suroccupation des ménages, taux d’effort trop important, protection des personnes subissant des violences conjugales et/ou intra familiales, dans le foyer ou sur le quartier),
- Accompagner nos locataires dans le cadre des opérations de relogement (identification des besoins du locataire, recherche/proposition de logement, accompagnement et suivi des locataires durant toutes les étapes du projet).


L’accompagnement des situations locatives complexes :
- Accompagner les agences locatives sur des situations complexes (problématiques d'occupation et/ou de santé mentale, d'hygiène au logement).

Poste en CDI sur Rennes, à pourvoir à compter de septembre 2025. Le permis B est indispensable. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de visites à domicile en Ille et Vilaine.



De formation Travailleur Social type CESF (assistant social, etc.), vous justifiez d’une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Une connaissance du secteur du logement social serait un plus.
Sens du service, capacité d'analyse, prise de recul, organisation et écoute sont les qualités nécessaires pour mener à bien votre mission. Vos qualités relationnelles et votre excellente capacité rédactionnelle seront fortement appréciées, ainsi que votre maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel/PowerPoint).



Déroulement du processus de recrutement :

Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec le responsable du pôle social axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître,
- La décision finale !

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite !



Engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Espacil Habitat – Olivia PESCHARD - Service RH en allant sur notre site www.espacil-habitat.fr