👉 Rejoignez un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, soutenu par le réseau national PROCIVIS, et participez activement au financement et au suivi comptable de nos opérations.

Entreprise à statut coopératif, le Groupe CISN place l’intérêt collectif au cœur de ses décisions : gouvernance participative, bénéfices réinvestis, démarche RSE forte et actions concrètes pour un habitat durable et responsable.

Implanté depuis plus de 90 ans en Loire-Atlantique, le Groupe CISN facilite l’accès au logement pour tous : locataires, primo-accédants, familles, publics en situation de précarité ou de handicap, grâce à des métiers complémentaires : habitat social, promotion immobilière, gestion locative, agences immobilières, résidences services…

💼 Et si votre expertise comptable participait directement à la création de logements accessibles à tous ?

Au CISN, vous ne gérez pas seulement des factures : vous contribuez à des projets de construction et de réhabilitation qui changent concrètement la vie des habitants.

📢 Pour palier un départ à la retraite d’Isabelle, nous recrutons un·e :

COMPTABLE - GESTIONNAIRE DES INVESTISSEMENTS ET DES OPÉRATIONS DE CONSTRUCTION/RÉHABILITATION (H/F)

En binôme

CDI - temps plein - Trignac

🎯 Votre mission : Garantir la bonne gestion comptable de nos investissements et subventions

Sous la responsabilité de Philippe du Directeur Comptable et Financier, vous jouez un rôle clé dans la gestion comptable des investissements liés à nos opérations de construction, de réhabilitation et d’acquisition de logements sociaux, au cœur d’une équipe de 6 personnes et d’un groupe de plus de 130 collaborateurs.

Votre quotidien :

📌 Gestion comptable des investissements :

Comptabilisation des factures fournisseurs dans l’outil de pilotage.
Vérification de la conformité des factures (fond et forme).
Suivi des visas internes, intégration des écritures et préparation des paiements.
Justification des comptes fournisseurs (lettrage, retards, litiges…).
Réponses aux sollicitations des fournisseurs et gestion des relances.
 

📌 Suivi de l’actif immobilisé :

Intégration des dépenses d’investissement dans le logiciel de gestion du patrimoine.
Mise à jour des données patrimoniales (types d’immeubles, dates de livraison, ventes...).
Collecte et traitement des éléments nécessaires au calcul des amortissements.
 

📌 Gestion des subventions d’investissement :

Comptabilisation des subventions à recevoir.
Suivi administratif et comptable des conventions de subvention.
Gestion des appels de fonds (acomptes et soldes) et suivi des règlements.
Préparation des clôtures d’opérations : élaboration du prix de revient définitif, collecte des pièces justificatives, saisie dans les outils réglementaires.
Mise à jour des tableaux de suivi des subventions.
 

📌 Contribution à l’arrêté des comptes annuels :

Justification des comptes fournisseurs.
Rapprochements et contrôles entre les écritures comptables et les opérations de construction/réhabilitation livrées sur l’exercice.
Garantir la réciprocité des données entre les outils comptables et les logiciels métiers.
 

📌 Autres missions transverses :

Suivi de la facturation de la conduite d’opération.
Transmission des attestations de TVA à taux réduit aux fournisseurs.

👤 Vous êtes notre candidat·e idéal·e si vous avez :

Une formation Bac+2 minimum en comptabilité/gestion (type BTS CG, DUT GEA, DCG…).
Une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social, ou de l’immobilier
Une excellente maîtrise des outils comptables et de gestion de patrimoine, et une aisance à la prise en main de nouveaux outils informatique
De la rigueur, de l’organisation et de l’autonomie, tout en ayant le sens du travail en équipe.
Une bonne capacité de communication avec des interlocuteurs internes et externes (conduite d’opération, directions métiers, financeurs, fournisseurs, subventionneurs…)
Dynamisme aimant créer du lien et de la cohésion, goût pour le challenge
 

✅ Ce que nous vous offrons :

Un CDI à temps plein, basé à Trignac (44570), statut agent de maîtrise
Une rémunération selon profil et expérience.
Une équipe à taille humaine, avec un environnement bienveillant et collaboratif.
Un engagement fort de l’entreprise pour le bien-être au travail, la mobilité durable, la décarbonation des activités et un véritable impact social sur le territoire.
 

Et aussi :

14 RTT + 26 jours de congés.
Titres-restaurant dématérialisés (valeur faciale 12,25 €, pris en charge à 50 %).
Intéressement et politique sociale avantageuse (mutuelle, prévoyance, retraite…).
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon charte interne.
Forfait mobilité durable.
Si votre profil correspond à notre cahier des charges pour ce poste, nous prendrons contact pour un premier entretien de pré-qualification. Si ce dernier est positif, vous serez recontacté pour un premier entretien avec le Responsable du service. En cas d'issue favorable, il restera 2 entretiens pour valider votre candidature : le premier avec la Directrice Générale Adjointe, en charge du logement social, et enfin celui avec notre Directeur Général.

📩 Intéressé ? Postulez !

Envoyez votre CV et lettre de motivation directement sur notre site carrière :
👉 https://careers.werecruit.io/fr/cisn