Ophéa, premier bailleur social du Grand Est avec plus de 20 000 logements, recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, de la maîtrise d’ouvrage, de la maintenance et des fonctions supports. De nombreux savoir-faire qui permettent à chacun des 450 collaborateurs d’Ophéa d’œuvrer au quotidien pour le bien-être de ses locataires.

Humain, Solidaire et Responsable, autant de valeurs qui nourrissent la fierté d’appartenance exprimée par ses collaborateurs. Chacun mesure l’importance de son rôle collectif, assume et revendique ce qu’est Ophéa aujourd’hui et depuis toujours : une référence d’avenir dans son domaine et sur le territoire.

Au sein de la Direction du Secrétariat Général, le/la Responsable assurances et moyens généraux coordonne l’ensemble des activités relatives aux assurances et aux moyens généraux de l’entreprise. Il/elle pilote les marchés d’assurances, assure le suivi des risques et coordonne le traitement de la sinistralité. Il/elle supervise également les achats de matériels et de mobiliers administratifs ainsi que la gestion du parc automobile.

Missions:

Manager de proximité, il/elle anime et coordonne son équipe, définit les objectifs et les moyens associés, planifie et contrôle les activités et met en œuvre les actions correctives nécessaires. Il/elle veille au développement des compétences, propose des évolutions de carrière, participe au recrutement et s’assure du respect des règles en matière de conditions de travail, d’hygiène et de sécurité. Il/elle garantit une communication ascendante et descendante efficace.

Il/elle pilote les contrats d’assurances (dommages aux biens et aux personnes, assurances construction), élabore et met à jour la cartographie des risques, définit la stratégie de couverture et assure le suivi de l’exécution des marchés. Il/elle conseille les directions en matière d’assurances et de responsabilité et anime les instances de suivi.

Le/la titulaire du poste assure un pilotage transverse de la gestion des sinistres, supervise les activités précontentieuses, pilote l’évolution des outils de gestion et veille à la production des indicateurs de pilotage.

Enfin, il/elle gère le budget du service et pilote la stratégie de renouvellement et d’optimisation du parc automobile composé de 125 véhicules.

Issu(e) d’une formation supérieure en droit, assurances, gestion des risques ou management public/privé, vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, incluant du management d’équipe.

Vous maîtrisez les enjeux assurantiels, budgétaires et contractuels.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez piloter des activités transverses et accompagner le changement.