Acteur majeur du logement social à Paris (126 000 logements à Paris et en petite couronne / 2800 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble".

Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, atelier de réparation 2 fois par an, challenge vélo).

Au sein de la Direction de l'Exploitation et du service Chauffage, vous assurez le pilotage de la stratégie retenue pour le suivi des installations renouvelables, le suivi des télérelèves de consommations ainsi que les outils connectés (sondes, télésurveillance). Vous participez à l'élaboration des stratégies d'intervention sur le parc ainsi que le suivi réglementaire et entretenez des relations avec les interlocuteurs externes (prestataires, locataires ou représentants, institutionnels...).

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Mettre à jour et assurer la maintenance des données dans le système d'information dédié et les différentes bases de gestion. Vous proposez et suivez les indicateurs d'activité pertinents, vous les analysez pour la mise en place d'actions adéquates.

- Assurer le suivi des télésurveillances en lien avec l'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et le prestataire titulaire. 

- Assurer le suivi du marché de télérelève/télésurveillance et le suivi des indicateurs de performances des installations (solaire thermique, PAC, etc...).

- Assurer le pilotage de l'activité règlementaire 

- Gérer avec un juriste, le lancement des appels d'offres concernés, de la publication à l'analyse, en proposant toutes les dispositions d'amélioration. 

- Piloter la gestion quotidienne de ces contrats (avenants, facturation, sous-traitance, intégration de nouvelles chaufferies...).
Veiller au bon suivi de nos installations en lien avec l'AMO et le reste de l'équipe.

De formation BAC + 4/5 (bâtiment ou juridique) ou niveau acquis par expérience, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, de préférence dans le domaine du logement social.

Votre sens de l'autonomie, de l'organisation et de la rigueur font de vous un.e professionnel.le reconnu.e. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et d'adaptation, vous faites preuve de force de proposition et de réactivité.