Vous êtes prêt pour une aventure humaine ?

Halpades est une entreprise sociale pour l’habitat, investie dans une mission d’intérêt général qui propose des logements locatifs sociaux de qualité au plus grand nombre.

Halpades s'engage pour promouvoir un habitat durable, abordable, favorisant la qualité de vie au coeur de notre territoire. Nous  rénovons et gérons plus de 19000 logements sur la Haute-Savoie, Savoie et l’Ain grâce à plus de 200 collaborateurs  "engagés ici, pour un habitat positif".

Si vous aussi vous souhaitez donner du sens à votre carrière, que vous partagez des valeurs essentielles telles l’engagement et la performance :  rejoignez-nous !

Vous avez l’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine impliquée dans une démarche RSE vous permettant de vous investir dans un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités d’évolution.

Rattaché au responsable SI métier, vous contribuez à la mise en place et la mise en œuvre des procédures internes au SI métier, et collaborez avec le chargé du SI dans l’exploitation et le support utilisateurs. Pour ces  missions, vous êtes le référent entre les directions métier et la DSI métier.

Vous aurez pour principale missions :

Référent applicatif
•Documenter et référencer le paramétrage nécessaire à l’administration des outils du SI métier (IKOS en particulier)
•Participer à des groupes de travail métier
•Piloter le suivi et la mise en place des modes opératoires destinés à l’exploitation du SI métier.
•Aide le chargé du SI dans l’exploitation courante ainsi que le support hot-line de niveau 1.
•Pilotage AMOA de projets
•Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins, en terme d’évolution du SI métier.
•Analyser la faisabilité technique des demandes métiers.
•Animer les réunions avec les équipes métier
•Rédiger les livrables inhérents aux projets (cahiers des charges, spécifications)
•Piloter les recettes fonctionnelles
•Mettre en place les formations nécessaires à la prise en main des nouveaux outils et/ou évolutions, par les collaborateurs, et animer les formations le cas échéant, en coordination avec le chargé du SI
•Veille réglementaire
•Suivre, en relation avec le métier, les évolutions réglementaires et contribuer à leur mise en application dans l’ERP.
 
Informations complémentaires :
Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un 13ème mois et d’une prime vacance / intéressement / prime d’objectif annuelle / titre restaurant / mutuelle d’entreprise / RTT.
Dans le cadre du plan de mobilité, nous prenons en charge votre abonnement de transport à hauteur de 70%.
Possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.

Vous savez rédiger des modes opératoires et des procédures, vous maîtrisez l'ERP IKOS (AS 400, paramétrage) et avez des compétences en informatique (requêtage de bases de données, création d'outils BI). Vous savez rédiger des documents projets (cahier des charges, spécifications techniques et fonctionnelles), d'organiser et d'animer des réunions, et d'exprimer les besoins. Une connaissance du secteur HLM est un plus.