Antin Résidences est fait pour vous ! 

ANTIN Résidences, acteur majeur du logement social en Ile de France et du Groupe ARCADE-VYV avec plus de 30 000 logements gérés, dont 10 000 en habitat spécifique, et près de 1000 logements construits par an, a pour mission d’améliorer la vie par l’habitat et conçoit le logement comme un véritable déterminant de santé.

ANTIN Résidences est également au cœur d’un écosystème constitué de plusieurs entités dont elle est actionnaire et prestataire de services.

Le Groupe Arcade, 4ème Groupe d’organismes du logement social en France avec 200 000 logements gérés et le Groupe Vyv, numéro 1 mutualiste de la protection sociale, se sont rapprochés en 2019 pour associer leur expertise de l’habitat et de la santé. Son modèle agile constitué de sociétés ancrées dans leur territoire et autonomes fonctionnant en réseau au service d’une stratégie collective font aujourd’hui d’Arcade-Vyv un Groupe original et de référence dans le secteur du logement social et de l’économie sociale et solidaire.

Conduire les projets applicatifs en particulier sur IKOS (Sopra Steria)
-       Analyse des besoins des directions métiers et des utilisateurs

-       Constitution et animation des groupes projets intégrant les experts métiers

-       Etude des nouveaux modules

-       Paramétrage des modules

-       Gestion des phases tests (élaboration en relation avec l’éditeur pour les correctifs)

-       Coordination des interventions des prestataires

-       Gestion de la phase de déploiement des projets

-       Elaboration de la documentation et accompagnement des utilisateurs

-       Etude et mise en œuvre des nouvelles versions et services pack

-       Mise en œuvre des évolutions réglementaires

Assurer l’assistance informatique de niveau 2
-       Analyse des incidents fonctionnels et des demandes d’évolution (sur l’ensemble des logiciels et outils)

-       Traitement et suivi des incidents fonctionnels

Elaborer et dispenser des formations utilisateurs
-       Création de supports de formation en coordination avec l’équipe RH

-       Dispense de formations ponctuelles

Connaissances :
-       Connaissance d’IKOS ou d’un autre ERP majeur en vigueur dans les ESH ou OPH

-       Connaissance des processus métiers du périmètre fonctionnel

-       Connaissance et pratique du langage SQL

-       Connaissance des architectures informatiques

-       La connaissance de l’environnement AS400 serait un plus

-       La maitrise d’un langage de programmation serait idéale

Savoir-faire :
-       Gestion de projets (AMOA : interview, reformulation, … et technique de gestion : Gantt, PERT, méthodes agiles, …)

-       Organisation et méthode

-       Analyse (esprit critique et force de proposition)

-       Pédagogie, capacité à former

-       Capacités à documenter impliquant une bonne qualité rédactionnelle pour réaliser à minima les éléments suivants : cahier des charges, procédures, modes opératoires

Savoir-être :
-       Ecoute

-       Relationnel

-       Disponibilité

-       Rigueur

-       Travail en équipe

-       Autonomie