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Chargé(e) du suivi des copropriétés H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

HALPADES
  

Référence

2024-55821  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Comptable F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé(e) du suivi des copropriétés H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Vous êtes prêt pour une aventure humaine ?

Halpades est une entreprise sociale pour l’habitat, investie dans une mission d’intérêt général qui propose des logements locatifs sociaux de qualité au plus grand nombre.

Pour un habitat Humain Abordable et Durable, HALPADES s’engage en construisant, rénovant et gérant plus de 18000 logements sur la Haute-Savoie, Savoie et l’Ain grâce à ses 190 collaborateurs qui contribuent chaque jour au « vivre ensemble ».

Si vous aussi vous souhaitez donner du sens à votre carrière, que vous partagez des valeurs essentielles telles l’engagement et la performance :  rejoignez-nous !

Vous avez l’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine impliquée dans une démarche RSE vous permettant de vous investir dans un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités d’évolution.

Description de la mission

Au sein de la Direction financière, vous aurez pour mission de :

  • Création des nouvelles copropriétés dans IKOS, en récoltant et contrôlant les différentes sources documentaires dès la mise en service.
  • Mise à jour du module suivi de copropriété (vente, acquisition...).
  • Créer, suivre et mettre à jour les budgets des copropriétés (dépenses courantes).
  • Créer, vérifier et régler les appels de fonds des copropriétés et gérer les écarts, y compris les soldes de charges, en lien avec la comptabilité client.
  • Alimenter la GEIDE "copropriétés"
     

Ce poste est en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.

 

Informations complémentaires :

Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un 13ème mois et d’une prime vacance / intéressement / prime d’objectif annuelle / titre restaurant / mutuelle d’entreprise.

Dans le cadre du plan de mobilité, nous prenons en charge votre abonnement de transport à hauteur de 70%.

Temps de travail de 35h sur 4,5 jours avec la possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.

Profil

Rigoureux, vous êtes garant de la fiabilité de l’information. Vous avez le sens de l’organisation et de la confidentialité. Vous savez gérer les priorités et respectez les délais. Vous avez le sens du relationnel.

 

Bonne maîtrise des outils informatiques.

Localisation du poste

Département / Région

France, Auvergne - Rhone-Alpes, Haute Savoie (74)

Lieu

annecy

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

Expérience

Au minimum 2 ans