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Chargé.e de Travaux F/H H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

LE LOGEMENT FAMILIAL DE L'EURE
  

Référence

2025-65470  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Maitrise d'ouvrage - Chargé d'opérations / Responsable de Programme F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé.e de Travaux F/H H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Avec un patrimoine immobilier de près de 6000 logements répartis dans les départements de l’Eure, des Yvelines et de la Seine Maritime, le Logement Familial de l’Eure est une entreprise privée à dimension sociale de 70 collaborateurs, filiale du Groupe Action Logement. Acteur important de l’habitat social sur le département, son cœur de métier est d’accompagner les personnes tout au long de leur vie dans leur parcours résidentiel.

Description de la mission

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Maîtrise d’Ouvrage et Patrimoine, il/elle assure le suivi technique des opérations de maîtrise d’ouvrage (construction neuve, réhabilitation, accession, aménagement) et le pilotage des travaux jusqu’à la réception et la garantie de parfait achèvement.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres chargés d’opérations techniques du pôle et intervient en appui technique des responsables de programmes. Il/elle est garant(e) de la qualité, du respect des délais, de la sécurité et des coûts.
Un reporting régulier est assuré auprès du responsable de service et de la direction.

Les Principales Missions :

Montage administratif et technique :

Suivre l’évolution des normes, techniques et procédés de construction.


Contribuer à la définition des cahiers des charges techniques des opérations, en lien avec les prestataires et la direction.


Participer à la définition des cahiers des charges techniques des opérations, en lien avec les partenaires et la direction.


Participer à la préparation des dossiers de consultations (DCE) en appui avec les responsables de programmes.


Suivre le Plan Prévisionnel d’Entretien annuel en travaux d’amélioration et de gros entretien.


Assurer un appui technique interne auprès des différents services.
Suivre les demandes d’interventions techniques des foyers.

 

Suivi des travaux et réception :

 • Piloter le déroulement des travaux : réunions de chantier, visa des documents techniques, suivi des plannings et des engagements contractuels.

• Suivre les travaux supplémentaires et les moins-values.

• Proposer des solutions techniques en cas d’aléas ou de dérives.

• Participer aux Opérations Préalables à la Réception (OPR) et à la réception.

• Préparer les livraisons : réserves, coordinations concessionnaires, transmissions internes.

• Représenter la maîtrise d’ouvrage auprès des partenaires extérieurs (entreprises, MOE, concessionnaires).

Assistance aux opérations après livraison :

  • Assurer le suivi des réserves et des corrections jusqu’à la levée complète.
  • Contribuer à la gestion des sinistres en Dommages-Ouvrage (dossiers complexes), en lien avec le service sécurité/maintenance et les experts.
  • Veiller à la production et à la conformité des DOE.

Profil

Maîtrise des techniques du bâtiment (TCE). Bonne compréhension du fonctionnement d’un chantier et des interfaces entreprises/MOE/MOA

• Connaissance des procédures techniques et administratives liées aux opérations de construction ou réhabilitation.

• Rigueur, capacité d’analyse, qualités rédactionnelles.

• Réactivité, autonomie, sens de l’organisation.

• Bon relationnel, aptitude à la négociation et au travail en équipe.

• Connaissance des diagnostics de désordres appréciée.

• Maîtrise des outils bureautiques.

• Sens des priorités et de l’initiative.

 

-  De formation supérieure Bac+2 Génie Civil ou Bâtiment et Travaux Publics.

-  Une première expérience en suivi de travaux TCE, que ce soit : en entreprise générale (conducteur de travaux / aide conducteur), en maîtrise d’œuvre (OPC, DET, chargé d’opérations techniques, Technicien BET), ou en bailleur social / maîtrise d’ouvrage.

-  Le permis B est obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre des missions.

Vous bénéficierez d'une prime de vacances, 13è mois et intéressement

 

Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation

Fourchette de salaire

30-35 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Normandie, Eure (27)

Lieu

4 rue Saint Pierre - BP 587 27005 EVREUX CEDEX

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

Expérience

Au minimum 2 ans