DYNACITE, 1er bailleur social du département de l’Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d’intérêt général : loger le plus grand nombre en s’adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.
Nos activités immobilières concernent l’aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l’accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d’amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l’autre, performance, esprit d’équipe et innovation.
DYNACITE s’engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 «relation client» depuis 2022. Cette certification a été renouvelée en 2024 pour la 3e année consécutive.
Employeur responsable et engagé, nous sommes également soucieux d’accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la diffé

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons

Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine – Valserhône (01) - déplacements à prévoir sur l’ensemble de notre territoire

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d’un patrimoine immobilier locatif :

• Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l’entretien courant en réalisant des veilles techniques.

• Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme.

• Vous êtes l’interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d’une rénovation et/ou réhabilitation.

• Vous organisez les mises en services des logement neuf.

• Vous serez en charge d’effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages.

• Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage

• Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance

• Vous suivez un budget

• Vous gérez les commandes ainsi que vos factures

Manager dans l’âme, vous encadrez une équipe de personnes d’entretien. Vous serez en charge d’organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d’équipes….

De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience professionnelle en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maitrisez la procédure d’état des lieux d’un logement et savez gérer des situations conflictuelles.

Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l’aise dans la relation client.

Vous pensez ne pas avoir toute l’expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.

CDI – temps plein

Rémunération brute annuelle : à partir de 29575 euros suivant expérience (13ème mois)

Profitez de nos nombreux avantages :

-          Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

-          6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans

-          11 RTT

-          horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso

-          possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur

-          tickets restaurant 11 euros par jour dont prise en charge 6,60 euros par Dynacité

-          mutuelle totalement prise en charge pour le salarié

-          prévoyance

-   accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible

-          Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise

-          Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés

-   Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)