Informations générales
Organisme
AXENTIA
Référence
2026-68667
Description du poste
Domaine d'activités et famille de métier
Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H
Intitulé de poste (modifiable)
Chargé.e de patrimoine F/H
Nature du contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Description de l'entreprise
Axentia est une SA d’HLM dédiée à l’habitat spécifique. Filiale du groupe HABITAT EN REGION (BPCE), Axentia est spécialisée dans la construction et le portage d’établissements médico-sociaux et plus généralement de résidences thématiques avec une compétence nationale. AXENTIA est reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le domaine de l’habitat spécifique, et accompagne les principaux acteurs du secteur non lucratif (associations, fondations et établissements publics). AXENTIA poursuit son projet stratégique basé sur une forte croissance et une diversification de l’offre dans les années à venir.
Description de la mission
Sous la responsabilité du Responsable de Patrimoine, le/la Chargé(e) de Patrimoine assure le suivi technique, administratif et opérationnel d’un parc d’établissements, dans le respect des procédures internes et des budgets définis.
Suivi technique et administratif des établissements :
- Appliquer les procédures internes
- Assurer le suivi courant des travaux (commandes, relations entreprises, suivi)
- Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, logiciel patrimoine)
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie (responsable de patrimoine et directeur d’agence)
Suivi des travaux :
- Participer au suivi des opérations de travaux
- Assurer le suivi administratif (engagements, factures)
- Participer aux réceptions de travaux
- Participer au suivi des budgets travaux
Gestion des sinistres :
- Assurer le suivi des dossiers de déclaration de sinistres en multirisque habitation (MRI) et dommage ouvrage (DO) ;
Relation avec les établissements :
- Être l’interlocuteur technique des gestionnaires
- Réaliser des visites régulières des établissements
- Recueillir les besoins et signalements
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d’entretien
Autres missions : participation à des projets transverses de l’entreprise, être référent métier sur son portefeuille de patrimoine, études ponctuelles, représentation de la société
Profil
Formation: Bac + 2 dans le milieu du bâtiment
Expérience : Débutant accepté
Compétences
Permis de conduire valide obligatoire
> Connaissance technique du bâtiment et des pathologies liées
> Connaissance en gestion de patrimoine
> Capacité à travailler en respectant les exigences de l’environnement réglementaire du secteur (code des marchés publics, code de l’urbanisme, code de la construction et de l’habitation, code de la santé publique)
> Maitriser la suite Office 365
Savoir-Être
> S’adapter aux nouvelles technologies
> Respecter rigoureusement les procédures
> Analyser et synthétiser des problèmes d’ordre technique et relationnel
> Développer des liaisons fonctionnelles avec l’établissement / travail
> Apprécier les fréquents déplacements
> Rigoureux, organisé
> Être à l’écoute et avoir l’esprit d’équipe
Localisation : Bordeaux Gare – déplacements à prévoir
Rémunération : 30K€ / 35K€ (fixe et variable)
Avantages : Véhicule domicilié - Prise en charge employeur 60% du ticket-restaurant, 60% de la mutuelle, 75% du titre de transport
Avantages complémentaires : accord d’intéressement, CSE attractif, prévoyance, télétravail
Fourchette de salaire
30-35 k€
Localisation du poste
Département / Région
France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Lieu
Parvis Corto Maltese - 33000 Bordeaux
Critères candidat
Niveau de diplôme
Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)