Avec un patrimoine immobilier de plus de 6000 logements répartis dans 76 communes de l’Eure et des Yvelines, Le Logement Familial de l’Eure est une entreprise privée à dimension sociale de 60 collaborateurs, filiale du Groupe Action Logement. Acteur important de l’habitat social, son cœur de métier est d’accompagner les personnes tout au long de leur parcours résidentiel : depuis la location d’un 1er logement, à la nécessité de déménager avec la famille qui évolue, ou encore l’accompagnement dans un projet d’accession à la propriété. Ces situations sont autant d’étapes clés dans la vie de nos clients que nous accompagnons afin de les satisfaire et de trouver ensemble des solutions aux questions liées au logement.
Le Logement Familial de l’Eure recherche un.e nouveau.elle collaborateur.trice pour occuper le poste de Chargé.e de Contentieux des locataires sortis. Rattaché.e au Pôle Commercial et Clientèle, le/la Chargé.e de Contentieux aura la responsabilité du recouvrement de la dette des locataires sortis d’un secteur géographique précis et de la représentation du bailleur devant les tribunaux.

·         Recouvrement des locataires débiteurs

·         Suivi et engagement des procédures contentieuses

o    Mise en place des plans d’apurement

o    Relances, mises en demeure, gestion et suivi des procédures en cours

o    Engagement des procédures judiciaires adaptées à la situation (saisie attribution, saisie des rémunérations, saisie vente, etc.) en lien avec les huissiers de justice

o    Gestion et suivi des dossiers de surendettement

·         Représentation du Logement Familial de l’Eure en justice devant les différentes instances

o    Préparation des dossiers de plaidoirie

o    Conciliations amiables, audiences (en condamnation à paiement, saisie des rémunérations…)

·         Gestion du solde de tout compte à la suite du départ des locataires transmis par les chargés de clientèle

o    Enregistrement des départs

o    Edition du quittancement hors terme

o    Clôture définitive du compte du locataire

·         Tenue de tableaux de bord

o    Suivi mensuel du recouvrement de la dette

o    Suivi des différentes procédures en cours
Pour les besoins du service, le/la chargé.e de contentieux, pourra être occasionnellement mobilisé.e pour tâches ponctuelles en lien avec l’activité clientèle du service de gestion locative.

Qualités personnelles :

Diplomatie, fermeté, dynamisme

Sens de l’écoute et de la négociation

Capacité d’analyse et de synthèse

Travail en équipe et relations externes avec les institutions

Rigueur, organisation et professionnalisme

 
Compétences requises :

Connaissance des procédures judiciaires et de recouvrement ; Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

Bac+2/3 en droit de l’immobilier ou carrières juridiques (DUT, licence pro…) ou avec une expérience professionnelle équivalente. La connaissance du logement social sera un atout.

Permis B exigé pour assurer notamment les déplacements liés à la représentation devant les tribunaux (véhicules de la flotte à disposition)

Rémunération entre 26 et 28K