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Chargé(e) d'Opérations – (H/F) CDI – Temps plein – Direction du Patrimoine, service Réhabilitation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

OPAC 36
  

Référence

2026-70663  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé(e) d'Opérations – (H/F) CDI – Temps plein – Direction du Patrimoine, service Réhabilitation H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Premier bailleur social du département de l’Indre, l’OPAC 36 gère près de 9 500 logements répartis sur plus de 130 communes. Rejoignez un établissement engagé au service de ses locataires et des territoires !

Description de la mission

Votre poste

Au sein de la Direction du Patrimoine, service Réhabilitation, vous êtes le lien entre la maîtrise d’ouvrage et l’ensemble des acteurs de l’acte de construire. Votre rôle : garantir des opérations qualitatives, au bénéfice final de nos locataires.

Vos missions

– Etudier, concevoir et rédiger des opérations de travaux de remplacement de composants ou de rénovation globale, (de l’étude d’opportunité au DCE)

– Le cas échéant, élaborer et suivre les contrats de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage

– Echanger et challenger les maitres d’œuvre, assistants à maitrise d’ouvrage, bureaux d’études, CT et SPS dans l’atteinte des objectifs projetés
– Préparer, analyser et négocier les appels d’offres associés aux chantiers confiés

– Organiser et suivre les chantiers confiés de la réunion préparatoire à la réception des ouvrages,
– Assurer le suivi financier des opérations (budgets, bons de commande, échéanciers)
– Organiser et animer des réunions d’information locataire,
– Assurer le suivi des réclamations locataires dans le cadre de la GPA jusqu’à leur clôture
– Participer à l’astreinte technique (2 à 3 semaines par an) – Une fois l’embauche confirmée et après une formation spécifique dédiée

Profil

Votre profil

– Formation technique en bâtiment ou construction, avec une première expérience réussie, idéalement dans le logement social

– Bonne connaissance de l’écosystème du logement social et du droit de la construction
– À l’aise avec les outils bureautiques ; la connaissance d’AUTOCAD, ARCHICAD, REVIT ou du BIM est un plus
– Rigueur, autonomie, réactivité et sens du travail en équipe
– Permis B requis (déplacements sur le patrimoine et les chantiers)

 

Ce que nous vous proposons

– CDI, temps plein, horaires variables, 39h00
– 30 jours de congés + 21,5 jours de RTT
– Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
– Titres Restaurant
– Accord d’intéressement, Compte Épargne Temps
– Rémunération selon profil et expérience, à partir de 29 432 € brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste varié, au contact des habitants et des acteurs du territoire, au sein d’une équipe dynamique et engagée de 6 collaborateurs.

Et le cadre de vie ? Châteauroux, c’est 2h de Paris, zéro embouteillage, des logements accessibles et la Brenne à vos portes.

Fourchette de salaire

28-32 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Centre - Val-de-Loire, Indre (36)

Lieu

90 avenue Charles De Gaulle - BP 115 36002 CHATEAUROUX CEDEX

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

Expérience

Au minimum 1 an