Est Métropole Habitat est un office public de l’habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l‘est de la mé­tropole.

 Nous sommes un acteur engagé de la politique de la ville et les habitants présents sur notre patrimoine sont au centre de notre attention. La question du climat et de l’environnement est également un axe fort de notre projet stratégique.

 Nous sommes 350 collaborateurs. Notre siège social est situé à Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin).

Nos salariés sont au cœur de notre stratégie, nous souhaitons que chacun puisse se projeter durablement au sein de l’organisation. Nous avons une politique RH engagée, notamment au travers d’une démarche de Qualité de Vie au Travail, d’actions en faveur du développement des compétences et de promotion de la diversité.

 Notre leitmotiv : faire de l’habitat social une opportunité !

 Rejoignez-nous. Pour mieux nous connaitre, n’hésitez pas à consulter notre site Est Métropole Habitat,  notre chaine YouTube et à nous suivre sur les réseaux sociaux !   

Chargé(e) d'opérations énergie - maîtrise d'ouvrage / logement social (H/F)

CDI - Temps plein - Villeurbanne (La Soie) - Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre de l'amélioration de notre qualité de service, nous créons un poste de Chargé(e) d'opérations énergie.

Rattaché(e) au Responsable Vie et Amélioration du Patrimoine et en lien étroit avec le Chargé de mission Stratégie Énergétique, vous contribuez à la performance énergétique et à la décarbonation d'un patrimoine de près de 18 000 logements.

Au cœur des enjeux techniques, environnementaux et économiques, vous pilotez des opérations visant à maîtriser les consommations d'énergie, réduire les émissions de gaz à effet de serre et améliorer le confort des habitants. Vous coordonnez de multiples acteurs internes et externes : prestataires, bureaux d'études, exploitants, équipes de proximité et partenaires institutionnels.

Vos missions principales :

Piloter les opérations de travaux énergie

- Élaborer et suivre les programmes de travaux d'entretien, de renouvellement et d'amélioration des installations énergétiques, notamment de chauffage.
-Coordonner les intervenants et assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
-Organiser les réunions de chantier, les réceptions de travaux et veiller au respect des délais, budgets et engagements contractuels.
-Assurer le lien avec les équipes de proximité afin de garantir une information de qualité auprès des locataires.
-Organiser et suivre les Diagnostics de Performance Énergétique (DPE)

Piloter les marchés de réalisation des DPE.
-Organiser les interventions, contrôler la qualité des rapports et intégrer les données dans les outils patrimoniaux.
-Assurer le suivi des partenaires et des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage.
-Conduire les opérations de raccordement aux réseaux de chaleur urbains

Coordonner les différentes parties prenantes.
-Assurer le suivi technique, financier et administratif des opérations.
-Participer aux réceptions des travaux et au suivi des réserves.
-Accompagner les équipes de proximité dans l'information des locataires.
-Participer au pilotage des achats d'électricité

Contribuer à la stratégie d'achat et à la préparation des consultations.
-Veiller à la bonne exécution des marchés.
-Suivre les consommations et les dépenses énergétiques et proposer des actions d'optimisation.
-Contribuer au Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES)

Collecter et fiabiliser les données nécessaires.
-Coordonner les partenaires et bureaux d'études.
-Analyser les résultats et participer à la mise en œuvre des plans d'actions de réduction des émissions.
-Exploiter et valoriser les données énergétiques du patrimoine

Collecter, consolider et fiabiliser les données énergétiques.
-Produire des indicateurs, tableaux de bord et analyses.
-Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de suivi.

De formation supérieure (Bac +3 minimum) dans les domaines de l'énergie, du génie thermique, ou du bâtiment, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie de 3 ans minimum dans la conduite d'opérations techniques ou énergétiques.

 Vous possédez notamment :

Une bonne connaissance des systèmes énergétiques du bâtiment (chauffage, ventilation, eau chaude sanitaire, réseaux de chaleur, énergies renouvelables).
Une appétence forte pour les enjeux de transition énergétique et environnementale.
Une maîtrise du pilotage de projets techniques.
Des capacités d'analyse et d'exploitation de données.
Une aisance dans la coordination d'intervenants multiples.
Une bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers.
 

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :

Rigoureuse et organisée.
Curieuse et force de proposition.
À l'aise dans le travail en transversalité.
Capable de porter plusieurs sujets en parallèle.
Sensible aux enjeux du logement social et de l'intérêt général.
 

Le permis B est nécessaire pour les déplacements sur le patrimoine.

Votre candidature :

Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c’est travailler au sein d’un collectif bienveillant.

Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

-Une rémunération attractive, sur 13 mois, située entre 38k€ - 42k€ brut annuel, selon expériences et compétences, puis évolutive

-1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (6 mois d’ancienneté)

-29 jours de congés payés et la possibilité d’un compte épargne temps

-1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso

-Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun

-Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%

-Une prime annuelle sur objectif

-Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur

-Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance

-Un plan d’épargne retraite

-Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances…

- Un environnement de travail dans des locaux neufs de 2023 avec des espaces collaboratifs
 

Vous êtes intéressé(e) par un nouveau défi aussi riche humainement que professionnellement ?

Partagez-nous votre candidature, nous l’étudierons avec attention. Pour connaitre notre process de recrutement, c’est ici : Recrutement et intégration - Est Métropole Habitat