Acteur majeur de l’immobilier social, Seine Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute un/e chargé/e d'impayés locatif.

Gérant d'un portefeuille de locataires sur un secteur géographique déterminé, vous recouvrez les créances locatives et gérez les phases amiables et contentieuses.

A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :

Phase amiable

- Diligenter les procédures amiables appropriées visant au recouvrement des loyers impayés

- Convenir de plans d'apurement des dettes locatives sur la base d'un examen attentif des situations en présence, en conciliant les impératifs de l'établissement et la solvabilité des locataires concernés

- Examiner les possibilités d'accéder aux dispositifs d'aides au logement

Phase contentieuse

- Suivre et coordonner les dossiers contentieux auprès des cabinets d'avocats et d'huissiers

- Assurer l'interface avec les tiers (avocats, huissiers) et veiller à la bonne transmission des pièces

- Veiller au respect des procédures légales et des délais, dans le cadre des procédures internes de l'Office, ainsi qu'à l'état d'avancement et des résultats obtenus

Vous êtes en relation avec les services de prévention de l'expulsion, de la gestion locative ainsi qu'avec les partenaires et institutions extérieurs qui participent des aides publiques au logement

Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...

Forte dynamique de promotion interne

Formation continue

Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Restaurant d'entreprise

Comité d'entreprise dynamique

Titulaire d'un BAC+2 en gestion de recouvrement ou de toute autre formation idoine, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine.

Pédagogue et avisé/e, vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées avec le locataire.

Organisé/e, rigoureux/ve et réactif/ve, vous savez prioriser votre travail.