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Chargé de suivi social F/H H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT
  

Référence

2025-64467  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Social - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de suivi social F/H H/F

Nature du contrat

CDD

Durée du contrat

12 mois

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Avec un patrimoine de logements d’environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local.

Dans le cadre d’un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute :

1 CHARGÉ DE SUIVI SOCIAL (F/H) – NIORT

 CDD – 12 mois - Temps complet

Description de la mission

Rattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous assurez un accueil et un suivi des demandeurs de logements rencontrant des difficultés particulières. Vous réalisez l’accompagnement préventif à l’entrée dans les lieux ainsi que l’accompagnement curatif des locataires.

 

Gestion préventive avant et à l’issue des commissions d’attribution de logement :

  • Rencontre des demandeurs ayant besoin d’un suivi social
  • Identification des difficultés, analyse de la situation et élaboration d’un diagnostic
  • Préconisation des solutions adaptées en interne et/ou avec des partenaires
  • Réalisation de prospections
  • Préparation des commissions d’attribution logements
  • Suivi administratif des dossiers du service social

Accompagnements sociaux préventifs : en accompagnant les nouveaux locataires à l’entrée des lieux (signature de bail, calcul de budget prévisionnel, orientation vers les partenaires sociaux, visites à domicile, prévention des impayés…)

Accompagnements curatifs : accompagnement des locataires en impayés, réalisation d’A.E.B et trouver des solutions, accompagnement des locataires dans la remise ne état de leur logement

 

Missions secondaires

  • Participation aux réunions partenariales
  • Réalisation de votre reporting d’activité
  • Représentation de l’entreprise auprès de divers acteurs

 

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur Thouars et ses alentours (voiture de service à disposition).

Profil

Fort de votre DE CESF (BTS ESF exigé), vous disposez d’une première expérience d’au moins 2 ans idéalement dans un organisme logeur.

Vous êtes reconnu.e pour votre écoute, vos conseils et votre sens du contact auprès d’un public. Tout en ayant une certaine empathie, vous avez une certaine assurance et vous savez mettre des limites.

 

Rémunération : entre 27 470 et 29 000€ Brut/an

Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l’employeur), prévoyance (100% par l’employeur)

 

Poste à pourvoir : 3 novembre 2025

Fourchette de salaire

25-30 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Lieu

NIORT

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

Expérience

Au minimum 2 ans