Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans).

L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.

La Direction de la gestion locative et des politiques sociales recrute un chargé des préventions et expulsions locatives H-F  pour son service recouvrement et préventions des expulsions.

Votre mission principale sera :

Assister la chef de service et son adjointe dans leurs missions de prévention des expulsions et de suivi des « sursis bailleurs » et gérer certains dossiers de locataires pour lesquels la réquisition de la force publique est demandée.

Entre autres, vous devrez :

- Gérer, suivre et classer les dossiers pris en charge par le service, dans ce cadre est amené à recevoir du public.

- Etre en rapport autant que de besoin avec les services, partenaires et institutions extérieures.

- Etre en charge de la gestion informatisée des procédures internes.

Vous serez également amené à : 

- Recevoir les locataires.

- Vous rendre dans les Sous-Préfectures pour y représenter l’Office en COMEX

Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...

Forte dynamique de promotion interne

Formation continue

Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Restaurant d'entreprise

Comité d'entreprise dynamique

Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

BAC+4 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience.

La détention du permis B vous permettra de vous déplacer aisément dans le cadre de vos missions

Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse

Maitrise des techniques d’entretien et des outils informatiques

Capacité à intégrer les logiques du bailleur social

Capacité d’adaptation à l’évolution des dispositifs et de l’environnement

Aptitude à travailler en équipe et en transversalité

Bonne maitrise rédactionnelle